Қазақстанда Әлеуметтік медициналық сақтандыру қоры жүйелі мәселенің шешімін ұсынды

Бұл бір айдан астам уақыт бойы демалысқа шыққан жұмысшылардың медициналық сақтандыруын жоғалту туралы болып отыр. 

Қазақстанда Әлеуметтік медициналық сақтандыру қоры жүйелі мәселенің шешімін ұсынды Фото: inbusiness.kz

Міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыру (МӘМС) заңына сәйкес, жұмыс беруші қызметкердің әлеуметтік медициналық сақтандыру бойынша төлемдері мен жарналарын ай сайын төлеуге міндетті. Бұл туралы inbusiness.kz сайты Медициналық сақтандыру қорына сілтеме жасап хабарлайды.

Бір айда аударым болмаған жағдайда, міндетті медициналық сақтандыру жүйесінде қызметкердің сақтанушы мәртебесі жоғалады. Сонымен қатар, егер қызметкердің ақылы еңбек демалысы бір айдан астам уақытқа созылса, оның кірісі есептелген кезде медициналық сақтандыру төлемі демалыстың әрбір айына бөлінуі қажет. Осылайша, міндетті ай сайынғы аударымдарда олқылықтар болмауы үшін қызметкер сақтанушы мәртебесін сақтап қалуы тиіс.

Соған қарамастан, Қазақстан Республикасының жекелеген салалары мен аймақтарында мұндай төлем айлар бойынша бөлінбейтін және қызметкер медициналық қызметтерге жүгінген кезде сақтанушы мәртебесінің жоғалғанын анықтайтын жағдайлар туындайды. Атап айтқанда, кейбір мұғалімдер, тау-кен жұмысшылары және вахталық жұмысшылар осындай жағдайларға тап болады. Бұл мәселе жүйелі сипатқа ие және сондай-ақ, БЖЗҚ және Мемлекеттік әлеуметтік сақтандыру қорынан төлемдер көлеміне әсер етеді.

Мәселені шешу үшін 2023 жылғы желтоқсанда Әлеуметтік медициналық сақтандыру қоры Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің 2017 жылғы 30 маусымдағы міндетті медициналық сақтандыруға төлемдерді және/немесе жарналарды аудару ережелері мен мерзімдері туралы бұйрығына толықтыру енгізуге бастамашы болды. Міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыру (МӘМС) қорының баспаға шығару нұсқасы өзінің құжат мәтінінде "ақылы еңбек демалысы кезеңіндегі кірісті есептеу (есептеу) кезінде төлемдер мен жарналар демалыс күндерінің санына пропорционалды есептелген кезеңдер бойынша бөлек аударылатынын" түсіндіруді ұсынды.

Қазіргі уақытта, қордың ұсынысын уәкілетті орталық мемлекеттік органдары қарастырып жатыр. Сондай-ақ, қосымшаны қабылдау туралы оң шешім қабылданған жағдайда ұзақ мерзімді ақылы еңбек демалысы кезінде қызметкерлердің сақтандырылған мәртебесін жоғалту мәселесі шешілуге тиіс.

Telegram
БІЗДІҢ ТЕЛЕГРАМ АРНАМЫЗҒА ҚОСЫЛЫҢЫЗ Ең соңғы жаңалықтар осында
Жазылу
Telegram арнамызға жазылыңыз! Жаңалықтар туралы бірінші біліңіз
Жазылу