Бұл туралы HeadHunter Қазақстан (hh.kz) платформасында жарияланған бос орындар мен түйіндемелерді талдау негізінде жүргізген зерттеуде айтылған, деп хабарлайды inbusiness.kz сайты.
Зерттеуге сәйкес, жұмыс істейтін азаматтардың 48 пайызы 2025 жылы жұмыс орнын ауыстыруды жоспарлап отыр. Жұмыс орнын ауыстыруға ниет білдірген адамдардың ең көп саны келесі салалардағы қызметкерлер арасында кездеседі:
- Өңдеу секторы және ауыл шаруашылығы – 63%.
- Көлік және логистика – 59%.
- Сауда және сату – 55%.
Зерттеу жұмыс орнын ауыстырудың негізгі себептерін де анықтады. Қызметкерлер көбінесе еңбек жағдайларын жақсарту қажеттілігін көрсеткен:
- Төмен жалақы (67%).
- Мансаптық өсу мүмкіндіктері шектеулі (45%).
- Күрделі еңбек жағдайлары (38%).
– Әрбір сегізінші адам (12%) Қазақстанның басқа өңіріне көшу мүмкіндігін қарастырады. Негізгі ауырлық орталықтары Астана мен Алматы болып қала береді, олар кәсіби және жеке даму үшін көбірек мүмкіндіктер ұсынады. Респонденттердің 20%-ы жаңа мамандықты меңгергісі келеді, көбінесе олардың таңдауы IT саласына түседі. Бұл тенденция әсіресе әйелдер арасында байқалды: 2022 жылы тек 18% ғана цифрлық жүйеге өткісі келетінін айтты, бірақ 2025 жылы олардың үлесі 24%-ға дейін өсті, – делінген зерттеу нәтижесінде.
