Осы жылдың шілде айында біліктілігі төмен қызметкерлерге сұраныс өткен аймен салыстырғанда 2 есеге, 50,6 мыңнан 28,7 мыңға дейін төмендеді, ал ұсыныс 11%-ға, 29,1 мыңнан 25,8 мыңға дейін төмендеді, деп хабарлайды inbusiness.kz еңбек министрлігінің баспасөз қызметіне сілтеме жасап.
"Сонымен қатар еңбек нарығының қажеттіліктері мен орташа білікті мамандарды ұсыну арасындағы теңгерімсіздік күшейе түсті. Мәселен, орта білікті мамандарға арналған бос орындар саны ұсыныстан 1,7 есе асып түсті (38,9 мың бос орын, 23,6 мың түйіндеме). Ал ЭЕБ-да жұмыс берушілердің жоғары білікті мамандарға деген қажеттілігі – орналастырылған бос жұмыс орындары санының 17%-ы ғана", – деп бөлісті Александра Молчановская.
Мамандықтар бойынша орта медициналық қызметкерлер – 1,2 мың бос жұмыс орны сұранысқа ие болды.
Бос жұмыс орындары мен түйіндемелер арасындағы мамандардың жетіспеушілігіне байланысты ең үлкен алшақтық жоғары оқу орындарының оқытушылары арасында байқалады – 1 331 бос орын, 945 түйіндеме, дәрігерлер – 1 772 бос орын, 605 түйіндеме, күзетшілер – 1 685 бос орын, 463 түйіндеме және тәрбиешілер – 1 450 бос орын, 990 түйіндеме.
Сонымен қатар жұмыс іздеушілер арасында ең үлкен профицит заңгерлерде (1 143 бос орынға 331 түйіндеме), экономистерде (182 бос орынға 457 түйіндеме), фельдшерлерде (174 бос орынға 735 түйіндеме), вахтерлерде (130 бос орынға 864 түйіндеме), курьерлерде (123 бос орынға 465 түйіндеме) және білікті емес жұмысшыларда (1 245 түйіндемеге 644 бос орын).
