/img/tv1.svg
RU KZ
Hang Seng 23 182,08 KASE 2 209,51
FTSE 100 5 415,50 РТС 1 049,88
DOW J 21 056,82 Бидай 551,40
Еңбек нарығының тұрақтылығына қауіп төніп тұр

Еңбек нарығының тұрақтылығына қауіп төніп тұр

Азаматтарды жұмыспен қамтуға 123 млрд теңге бөлінеді.  

17 Наурыз 2020 11:47 1386

Еңбек нарығының тұрақтылығына қауіп төніп тұр

Автор:

Қанат Махамбет

Үкімет отырысында еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі Біржан Нұрымбетов сөз сөйледі. Ол еңбек нарығындағы жаңа Жол картасы туралы баяндады. 

«Осы күнге дейінгі еңбек нарығының жағдайы тұрақты болғанымен, сыртқы нарықта қалыптасып жатқан факторларға байланысты еңбек нарығының тұрақтылығына қауіп туу тәуекелі болжанады. Оның ішінде жұмыскерлердің босатылу мүмкіндігі, жаңа құрылатын жұмыс орындарының азаюы, жұмыссыздық деңгейінің өсуі бар. Елімізде осындай кері әсерлерді болдырмау мақсатында жаппай жаңа жұмыс орындарын құруға бағытталған дағдарысқа қарсы жаңа шараларды қамтитын Жол картасы әзірленіп жатыр»,
– деді министр.

Оның сөзінше, жол картасы әлеуметтік инфрақұрылымдық жобаларды іске асыруды көздейді. 

«Біріншіден, әлеуметтік-мәдени нысандарды, яғни, білім беру, денсаулық сақтау, әлеуметтік қамсыздандыру, мәдениет, спорт, ойын-сауық және демалыс нысандарын қайта құрылымдау, күрделі және ағымдағы жөндеу. Екіншіден, тұрғын үй-коммуналдық шаруашылық нысандарын жаңғырту, күрделі, орташа және ағымдағы жөндеу. Бұл - сумен қамту, кәріз нысандары, газбен, жылумен, электрмен жабдықтау жүйелері. Үшіншіден, инженерлік-көлік инфрақұрылымын жаңғырту, күрделі, орташа және ағымдағы жөндеу жобалары қолға алынады. Оған қалалық автомобиль жолдары, кентішілік және ауылішілік жолдар, кірме жолдар, аудандық маңызы бар жолдар, тротуарлар, бөгеттер, дамба мен көпір жөндеу кіреді. Төртіншіден, елдімекендерді абаттандыру жүргізілед», – деді Біржан Нұрымбетов.

Министрдің мәлімдеуінше, биыл «Еңбек» мемлекеттік бағдарламасы арқылы 735 мың адам жұмыспен қамтылады. 

«Бұл мақсатқа республикалық және жергілікті бюджеттен 123 млрд теңге бөлінеді. Бағдарламаны жетілдіру мақсатында әлеуметтің осал топтарына қосымша шағын несие беру және өз микробизнесін ашуға арналған грант тағайындау тәртібі жеңілдетілді. Қосымша қаражат бөлінген жағдайда «Еңбек» бағдарламасы арқылы тағы 46 мың азаматты жұмысқа орналастыруға болады», – деді министр.

Біржан Нұрымбетовтің айтуынша, жұмыскерлердің еңбек құқықтарын қорғау және жұмыспен қамтылу деңгейі үнемі бақылауда болады.

«Кәсіпорындармен жұмыскерлердің ағыны жөніндегі жол карталарын, сондай-ақ жұмыс орындарын сақтау бойынша меморандум жасау жұмысы жалғаса береді. Елдегі тәуекел аясында жүрген барлық кәсіпорындар, бірінші кезекте жалақы берешегіне жол бермеу мақсатында алдын алу шараларымен қамтылады», – деді еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі.

Қанат Махамбет

inbusiness.kz-ті қараңыз, оқыңыз :

Жұмыспен қамту саласын цифрландыруға 186 млрд теңге бөлінеді

Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау вице-министрі Нариман Мұқышев болашақта азаматтар жеке куәлігін көрсетіп-ақ жұмысқа орналасатынын айтты.  

12 Наурыз 2020 18:56 774

Жұмыспен қамту саласын цифрландыруға 186 млрд теңге бөлінеді

Елімізде халықты жұмыспен қамту саласын цифрландыру бойынша 12 негізгі бағыт айқындалды. Оны жүзеге асыруға 186 млрд теңге бөлінеді. Бұл туралы Алматыда өтіп жатқан «IDC Future of Work Forum 2020» аясында Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау вице-министрі Нариман Мұқышев хабарлады.

«Елімізде 203 жұмыспен қамту орталығы бар. Осы орталықтардағы жұмысты цифрландыру үшін біз 12 негізгі бағытты айқындадық. Ол жастар тәжірибесінен бастап, микронесиелеумен аяқталады. 2020 жылы мұның барлығын жүзеге асыруға 186 млрд теңге бөлінеді. Осы уақытқа дейін кім және қандай мамандық бойынша білім алатынын жұмыспен қамту орталықтары шешкен. Енді біз жергілікті атқарушы органдардың, оның ішінде әкімдіктер мен жалпы адами фактордың әсерін шектеуіміз керек. Мәселен, жұмыссыз адам сайтқа өзі кіріп, жұмысқа тұрғысы келетін мекемені таңдайды. Оған біз емес, арнайы жүйе көмектеседі. Бүгінде бұл қызметті ешкім пайдаланбайды», – дейді Нариман Мұқышев.  

Вице-министрдің сөзінше, жұмыспен қамту бағдарламасында адами фактордың болуы жемқорлыққа алып келуі мүмкін. Сондықтан келешекте кез-келген адамды тек онлайн режимде жұмысқа тұратын дәрежеге жеткізу жоспарлануда. 

«Адами фактор бар жерде 99% жемқорлық қатері болады. Ал цифрландыру арқылы біз мұның барлығынан арыламыз. Қазір жеке куәлікпен несие аламыз. Болашақта халық жеке куәлігін көрсетіп-ақ қызметке тұратын дәрежеге жетуі керек. Бүгінгі таңда тек жұмысты іздеу мен жұмыс іздеп жүрген адам ретінде тіркелу онлайн режиміне ауыстырылды. Биылғы жылы жұмыссыздарды тіркеу, қысқа мерзімді кәсіби білім беру, қоғамдық жұмыстарды ұйымдастыруды онлайн режиміне ауыстыруды көздеп отырмыз», – дейді  Нариман Мұқышев.

Құралай Құдайберген

Университетте көшбасшы болған жастар базарда жүр

Түркістан облысында «Алтын қор» үздік бітірушілерге арналған жастар жобасы жастарды кадрлық іріктеуге бағытталған жазғы лагерьдің кезекті кездесуін өткізді.

01 Тамыз 2019 11:34 1717

Университетте көшбасшы болған жастар базарда жүр

Жиында Түркістан облысы ҚР Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Түркістан облысы бойынша департаментінің басшысы Ғалым Тұрсынбаев жастармен жүздесіп, мемлекеттік қызмет жайлы ақпарат берді. Мемлекетке қызмет етуге шақырды.

Алайда жастар жағы жоғарғы оқу орындарындағы көшбасшы студенттер дипломын қолына алғаннн кейін мемлекетке емес, базарға жұмыс істеуге кетіп жатқанын алға тартты.

«Кейбір нағыз көшбасшы жігіттеріміз сауда да жүр. Сол жігіттермен сөйлесіп, әкімдікке, мемлекеттік қызметке кір десек, олардан еститін жауабымыз әкімдіктің айлығы аз. Жанұямызды асырауға жетпейді дейді. Осы мәселені қалай шешуге болады», – дейді ОҚМУ-нің 4-курс студенті Жасұрбек Жұматаев.

«Қазіргі таңда, мемлекеттік қызмет саласындағы жалақыны көтеру мәселесі қолға алынып жатыр. Мына ФБША – факторлы балдық шкала бірқатар мемлекеттік органдарда, бірқатар облыстар мен қалаларда енгізілген. Атап айтар болсақ, Мемлекеттік қызмет істер агенттігі, Әділет министрлігі,  Астана мен Маңғыстау облысы, Шымкент пен Алматыда. Яғни, Маңғыстау облысын алар болсақ, біздің облыстағы ең төменгі жалақы ауыл әкімдігіндегі жетекші маманында 50 мыңның үстінде болса, ол жерде 100 мыңның үстінен басталады. Яғни, екі есе көтерілген. Егер аз адаммен сол жұмысты атқара білсеңдер, онда қалған қысқартылған штатты ешкім тартып алмайды. Содан үнемделген қаржыны басқа мемлекеттік қызметшілер арасында бөліп отыруға рұқсат берген. Біздің департаментте  бас маман бұрын 90 мың теңге алса, қазір үнемдеудің арқасында  270 мың теңге айлық алады. Ол өте жоғары жалақы деп ойлаймын», – деді Ғалым Тұрсынбаев. 

Айта кетейік,Түркістан облысында  «Алтын қор» үздік бітірушілерге арналған жастар жобасы 2003 жылдан бастап  жоғарғы оқу орнын үздік бітіріп мемлекеттік қызметке ынтасы бар жастарды қолдау мақсатында кадрлық резервті жасақтау жұмыстарын атқарып отыр.

Арай Есенбек

inbusiness.kz-ті қараңыз, оқыңыз :

Жаңалықтарға жазылу: