Қарапайым халық үшін еңбек қатынастары өзекті мәселеге айналып отыр. Елімізде Еңбек кодексі бар. Алайда, заңды құжатты көзіне ілгісі келмейтін жұмыс берушіден азаматтар өз құқығын қалай қорғауы керек? ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі еліміздегі мемлекеттік инспекторлардың саны аз дейді. 6 мың кәсіпорынды бір ғана иеспектордың тексеруі қазір министрлікті де қынжылтып отыр. Дегенмен, еңбек заңнамасын қадағалайтын органдардың жұмысына көңіліміз тола ма? Жұмысшы өз құқығы тапталған жағдайда жұмыс берушіге қандай талаптар қоюы заңдылық?
