Население планеты стремительно стареет, и Казахстан – не исключение. Нас уже называют "нацией пожилых". Сегодня в стране доля женщин старше 65 лет превышает 10%, хотя еще недавно была на уровне 8%. Доля пожилых мужчин увеличилась с 4% до 6%.
По данным ООН, впервые в истории человечества пожилых людей на Земле стало больше, чем детей до 5 лет, и, по прогнозам, такой дисбаланс будет только увеличиваться. Уже через 30 лет каждый пятый житель нашей планеты будет старше 65, при этом численность тех, кому за 80, будет расти еще быстрее.
Казалось бы, радоваться надо тому, что люди стали дольше жить, развивается медицина, многие болезни удается победить на ранней стадии, различные препараты помогают поддерживать здоровье даже на склоне лет. Однако нужно понимать, что отставание рождаемости – это ущерб для любой экономики, влекущий снижение производительности труда и совокупных сбережений, а также замедление инвестиций. Наглядный пример – Китай, где еще недавно запрещали иметь больше одного ребенка в семье, но уже сегодня в стране дефицит кадров и падение потребительского спроса, со всеми вытекающими потерями для бизнеса и бюджета.
Недавно японский профессор Yusuke Narita заявил, что с пожилыми не стоит церемониться – их судьба исключительно в их руках. Правда, после скандала ученому пришлось оправдываться, мол, он имел в виду только политических пенсионеров, которым не стоит засиживаться в своих креслах. Однако мировые таблоиды месседж уловили верный: над проблемой старения населения сегодня ломает голову не только правительство Японии, но и всех стран.
Причины, по которым в Казахстане рождаемость не поспевает за пожилыми, очевидны. Меняется модель семьи, повышается возраст вступления в брак, растет экономическая независимость женщин. Вместе с тем современный уровень жизни так или иначе тормозит демографические планы отдельно взятой ячейки общества: тут бы себя прокормить, не говоря уже о детях.
И все-таки забота о пожилых – удел государства. Во многих странах сегодня действует накопительная пенсионная система, и наша страна не исключение. Другой вопрос, можно ли в Казахстане накопить столько, чтобы под старость лет жить, а не выживать? Насколько вообще эффективен наш Пенсионный фонд?
Не удивительно, что сегодня мировые правительства принимают попытки повышать пенсионный возраст, и не удивительно, что всякий раз это выливается в массовые протесты, как, например, недавно во Франции. Я могу понять казахстанских женщин, которые требуют снизить возраст выхода на пенсию до 58 лет. Ведь, как говорится, природу не обманешь, полноценно работать после этого возраста, особенно в тяжелых условиях, то еще испытание.
Считаю, что, если тенденция старения общества неизбежна, необходимо активно перестраивать социально-экономическую модель в сторону эффективной поддержки возрастных работников. Вы никогда не задумывались, почему в Германии работает каждый девятый пенсионер, причем больше половины из них откладывают зарплату на путешествия? В Казахстане если на собеседование приходит сотрудник старше 45, то шансы, что ему перезвонит работодатель, близки к нулю. Про тех, кто старше, я вообще молчу
Да, у министерства труда есть неплохой проект "Серебряный возраст", когда компаниям компенсируют расходы на зарплату пожилых сотрудников. Отличная инициатива! Однако нужно двигаться дальше. Сегодня необходимы новые стимулирующие программы поддержки возрастных работников. Бесплатное переобучение. Постоянное повышение квалификации. Программы психологической реабилитации. Нужно, наконец-то, внедрять прозрачные стандарты трудоустройства, исключающие любую дискриминацию по возрасту
При этом, прежде чем требовать от бизнеса трудоустраивать пожилых, нужно, чтобы бизнес развивался, имел стабильную прибыль, новые рынки. Бизнес должен иметь доступные кредиты. Пока же мы видим лишь повышение базовой ставки, которая должна тормозить инфляцию, но одновременно тормозит и внутренний потребительский рынок. Одним словом, здесь широкое поле для размышлений и практических действий.
Что действительно радует во всей этой истории, так это сохранение наших национальных ценностей. Мы никогда не бросаем и всегда поддерживаем своих пожилых родителей. Думаю, эта традиция сегодня обретает особую актуальность! Но если кто-то из казахстанских чиновников считает, что судьба пожилых должна волновать только самих пожилых либо их родственников, то, может быть, действительно смена кресла не самый плохой вариант?
Мнение редакции может не совпадать с мнением автора
