RU KZ
KASE 2 380,91 Hang Seng 29 088,82 FTSE 100 7 207,59 РТС 1 213,40 DOW J 25 507,52 Золото 1 313,40
$ 378.17 € 429.11 ₽ 5.88
Погода:
0Астана
+7Алматы
KASE 2 380,91 Hang Seng 29 088,82
FTSE 100 7 207,59 РТС 1 213,40
DOW J 25 507,52 Золото 1 313,40

«Казхром» признан одним из лучших предприятий, создающих условия для работающих матерей

Компания, входящая в состав «Евразийской Группы» (ERG), стала победителем конкурса «Лучшее предприятие для работающих матерей», в рамках первого республиканского слёта женщин «Анаға тағзым», проходившего в Актобе.

411 26 Сентябрь 2018 08:30

«Казхром» признан одним из лучших предприятий,  создающих условия для работающих матерей, Казхром, Соцпакет, Условия, Женщина

Почётную награду вице-президенту АО «ТНК «Казхром» Азамату Бектыбаеву вручил аким Актюбинской области Бердибек Сапарбаев, сообщила пресс-служба компании. 

Слёт матерей «Анаға тағзым» проходил в рамках реализации программы «Рухани жаңғыру» в целях повышения социальной роли и статуса женщин в обществе, привлечения внимания государственных органов и общества к проблемам современной семьи, материнства и детства, развития демографической политики. В форуме приняли участие 1200 представителей общественности, государственных органов, НПО, бизнес-структур со всех регионов страны. Главными критериями отбора победителя среди предприятий региона стали условия труда и социальные гарантии для работающих женщин.

АО «ТНК «Казхром» – это не только мировой лидер по качеству хромового сырья и ферросплавов, но и крупнейшая социально ориентированная компания. На предприятиях «Казхрома» только в Актюбинской области работает более 12 тысяч человек, 25% из которых – женщины. «Казхром» предоставляет ряд льготных условий своим работникам, в числе которых решение жизненно важных вопросов любого гражданина: обеспечение жильём, медицинским обслуживанием, возможностью с пользой проводить свой досуг.

Одним из важнейших пунктов социального пакета «Казхрома» является начисление средств на каждого сотрудника, которые он может использовать для обслуживания в медицинских центрах, закреплённых за компанией. В целом программа заботы о здоровье своих сотрудников в компании «Казхром» включает различные возможности. В их числе путёвки на санаторно-курортное лечение и в детские оздоровительные лагеря по льготным ценам. «Казхром» имеет собственные базы отдыха, дома культуры и спортивные комплексы, которые сотрудники могут бесплатно посещать всей семьёй.

«К Новому году дети наших сотрудников традиционно получают подарки, от руководства готовятся презенты женщинам к 8 Марта. К 1 июня и 1 сентября многодетным семьям, имеющим четверых и более детей до 18 лет, выплачивается материальная помощь каждому учащемуся в семье. Женщинам, имеющим двух и более детей до 12 лет, предоставляется три календарных дня дополнительного оплачиваемого отпуска, а также дополнительный оплачиваемый отпуск – 18 календарных дней перед уходом в декрет», – комментирует начальник управления по социальным вопросам и спорту АО «ТНК «Казхром» Нурлан Кужаев.

Теги:

Смотрите и читайте inbusiness.kz в :

Подписка на новости:

OK