В Казахстане за первый квартал 2023 года соискатели в среднем откликнулись более 10 млн раз на вакансии работодателей. Работодатели, в свою очередь, направили соискателям около 2 миллионов приглашений на собеседования. В итоге для получения одного приглашения соискателю было необходимо откликнуться 5 или 6 раз, передает inbusiness.kz со ссылкой на пресс-службу сервиса по поиску работы hh.kz.
По данным за весь 2022 год, необходимо было 6 откликов, что говорит о том, что отклики чаще стали переходить в приглашения.
"Первую строчку в топе лидирующих профессиональных областей, с большим отрывом, занимают "Продажи". Далее идут "Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия", "Административный персонал", "Транспорт, логистика". Профобласть "Строительство, недвижимость" вытеснила "Информационные технологии, интернет, телеком" из топ-5 и заняла пятое место", - говорится в сообщении.
Больший прирост вакансий наблюдается в профобластях:
- Добыча сырья (+26%).
- Страхование (+22%).
- Инсталляция и сервис (+20%).
- Юристы (+19%).
- Управление персоналом, тренинги (+19%).
Отрицательную динамику в первом квартале показала только область консультирования (-2%).
Ранее сообщалось, что в Казахстане предлагают работу с зарплатой от 900 тысяч тенге.
