Детализированный анализ официальной статистики выявил противоречивую картину неформальной занятости в Казахстане: значительная часть работников перерабатывает, другие - недорабатывают, а структура "теневого" рынка труда заметно меняется по отраслям, передает inbusiness.kz со ссылкой на finprom.kz.
Подробный сбор и анализ статистических данных позволяет глубже понять структуру неформальной занятости в Казахстане. Так, более 22% работников этого сегмента регулярно перерабатывают, превышая стандартную 40-часовую рабочую неделю. В то же время 19,4% занятых не достигают этого норматива, что может негативно сказываться на уровне их доходов.
В разрезе категорий более 42% неформально занятых - это самозанятые, что составляет 397,6 тыс. человек. Чаще всего речь идет о людях, занятых в личных подсобных хозяйствах или оказывающих услуги без официальной регистрации. Ещё 544,9 тыс. казахстанцев работают по найму, но остаются вне формального сектора. Причинами могут быть устные договорённости, отсутствие социальных и пенсионных отчислений со стороны работодателя или работа по гражданско-правовым договорам на одного заказчика. При этом численность последней категории за три года сократилась более чем в два раза - до 15,9 тыс. человек.
Наибольшее число неформально занятых по-прежнему приходится на сельское, лесное и рыбное хозяйство - 389,1 тыс. человек. Несмотря на снижение на 32,6% по сравнению с 2022 годом, этот сектор остаётся лидером по масштабам "теневого" труда. Одной из причин может быть спад семейного животноводства.
На втором месте - торговля, где заняты 170,1 тыс. человек, и за последние годы ситуация практически не изменилась. В строительстве более 107,8 тыс. человек работают без социальных гарантий - в основном это сезонные и низкоквалифицированные работники.
В промышленности уровень неформальной занятости значительно ниже - около 45 тыс. человек, что может свидетельствовать о более строгом контроле в отрасли. Существенное сокращение зафиксировано в сфере профессиональной, научной и технической деятельности - с 12,6 тыс. до 6,5 тыс. человек. Это может быть связано с ростом спроса на официально оформленных специалистов, особенно в IT и инженерии, а также с ужесточением требований к лицензированию.
Противоположная тенденция наблюдается в образовании: с 2022 по 2025 год численность неформально занятых здесь выросла более чем в два раза - с 10,1 тыс. до 24,4 тыс. человек. Среди возможных причин - увеличение числа частных репетиторов и онлайн-преподавателей, работающих без официального оформления, а также распространённость неформальной занятости в частных образовательных центрах.
Читайте по теме:
Стало известно, сколько самозанятых в Казахстане вышли из тени
