В Казахстане около 40% выпускников вузов не могут трудоустроиться по специальности. Об это сообщил вице-министр труда и социальной защиты населения РК Ержан Биржанов на брифинге в Службе центральных коммуникаций, передает inbusiness.kz.
"У нас 15% занятого населения имеют только среднее образование. Им очень сложно трудоустроиться. Более 40% выпускников не трудоустраиваются по специальности. При выборе профессии 34% не сами выбирают будущую профессию. В дальнейшем после завершения обучения естественно они не могут трудоустроиться. Поэтому важна профориентация со школьной скамьи, чтобы ученик при выходе из школы осознанно шел поступать в тот вуз, который ему по душе", - сказал Биржанов.
Также он добавил, что для обеспечения занятости местного населения, защиты внутреннего рынка в этом году были сокращены квоты для иностранной рабочей силы на 4 700 человек по третьей и четвертой категориям, то есть рабочие специальности. Соответственно привлекаемая рабочая сила из третьих стран будет уменьшаться.
"Есть категория лиц, которым необходим особый подход. Это молодежь, социально-уязвимые слои населения. По большей части молодежь не приходит в центры занятости, не обращаются за услугами, с вопросами по обучению. Поэтому мы внедряем также информационную систему раннего обнаружения, которая позволяет выявлять тех лиц, которые по социальному портрету нуждается в помощи. Не трудоустроен, не обучается, не приходит в центры. К этим лицам мы будем применять проактивный формат", - пояснил вице-министр труда.
Он указал, что специалисты центров занятости сами будут находить таких лиц, оповещать их путем sms-сообщений, уведомлений, в онлайн-режиме предоставлять им разные виды услуг, предлагать пройти обучение, краткосрочные курсы, или привлекать их к общественной работе.
"Мы должны достучаться до тех лиц, которые к нам не приходят", - сказал Биржанов.
Читайте по теме:
Уровень безработицы в странах ЕАЭС снизился на 7,3%
