С приближением летнего сезона педагоги Казахстана готовятся к заслуженному отпуску. Согласно действующему законодательству, одной из ключевых социальных гарантий является продолжительность оплачиваемого ежегодного трудового отпуска, который составляет 56 календарных дней для всех педагогов, передает inbusiness.kz со ссылкой на министерство просвещения РК.
Как отметили в ведомстве, педагогам предоставляется два вида оплачиваемых отпусков: основной и дополнительный.
"Дополнительные отпуска предусмотрены для педагогов, проживающих в зонах экологического бедствия и на территориях радиационного риска", - уточнили в минпросвещения.
В зависимости от степени риска, их продолжительность может составлять:
- от 7 до 12 дней — для зоны экологического бедствия;
- от 5 до 14 дней — для территорий радиационного риска.
Важно учитывать, что праздничные дни, пришедшиеся на период отпуска, не входят в его продолжительность. Кроме того, отпуск рассчитывается на основании фактически проработанного времени.
"При предоставлении отпуска один раз в календарном году выплачивается пособие для оздоровления в размере должностного оклада. Исчисление размера пособия на оздоровление педагогам производится исходя из должностного оклада педагога с учетом их фактической учебной нагрузки на день предоставления отпуска, без учета доплат и надбавок. Важно отметить, что работа на условиях неполного рабочего времени не влияет на продолжительность оплачиваемого отпуска — она сохраняется в полном объеме", — отметила руководитель управления методологии оплаты труда департамента бюджетного планирования Гульайм Токпанова.
Особенности расчета пособий также зависят от формы занятости. Если педагог совмещает должности, то есть выполняет дополнительную работу или обязанности временно отсутствующего коллеги без освобождения от основной работы, пособие выплачивается только по основной должности.
"Если же педагог работает по совместительству, то есть по отдельному трудовому договору в свободное от основной работы время, то пособие для оздоровления выплачивается отдельно как по основной работе, так и по совместительству", - уточнили в ведомстве.
Министерство просвещения подчеркивает, что образовательные организации несут персональную ответственность за соблюдение трудовых прав работников, включая своевременное предоставление отпусков и выплату всех положенных пособий.
Такие разъяснения особенно актуальны накануне массовых летних отпусков. Педагогам рекомендуется заранее уточнять детали по предоставлению отпусков в своих учебных заведениях и следить за соблюдением своих прав, в соответствии с законодательством.
Читайте по теме:
В Казахстане повышают квалификацию сельских педагогов
