Акимат Карагандинской области берет под контроль исполнение соглашений "Казахмыса" с рабочими

979

Акимат Карагандинской области берет под контроль исполнение соглашений "Казахмыса" с рабочими

Акимат Карагандинской области берет под контроль исполнение всех соглашений, достигнутых в ходе переговоров между руководством компании "Казахмыс" и работниками шахты, сообщает "Интерфакс-Казахстан".

Как сообщалось, в ночь на четверг в городе Сатпаеве около 300 горняков "Казахмыса" устроили акцию протеста, выдвигая ряд требований к своему руководству. Горняки отказались покидать шахту, добиваясь повышения зарплаты на 70%, повышения пенсии шахтерам с 20-летним стажем на 30%, с требованиями обеспечить бесплатное курортно-оздоровительное лечение в санаториях для работников корпорации, укомплектовать рабочие места, убрать плановую систему оплаты труда и другие.

Руководство компании провело переговоры с работниками шахты  № 65 Южно-Жезказганского рудника. В урегулировании трудового спора также приняли участие представители местных исполнительных органов.

Для разрешения трудового спора была выбрана инициативная группа, в которую вошли более 20 рабочих, являющихся сотрудниками рудника.

"Руководство компании детально рассмотрело каждый вопрос, поднятый рабочими. Были найдены оптимальные решения. Все решения обговорены и согласованы с рабочими", – отмечается в сообщении акимата.

В данный момент все предприятия ТОО "Корпорация "Казахмыс" функционируют в штатном режиме.

Корпорация "Казахмыс" — ведущая компания по добыче и переработке природных ресурсов, крупнейший производитель меди в Казахстане. В составе компании — 11 рудников, четыре горно-обогатительных фабрики. "Казахмыс" управляет производственными объектами, ведущими добычу руды и ее переработку в товарный металл. "Казахмыс" является также одним из крупнейших производителей серебра в мире. Общая численность сотрудников корпорации составляет около 36500 человек.

Telegram
ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА НАС В TELEGRAM Узнавайте о новостях первыми
Подписаться
Подпишитесь на наш Telegram канал! Узнавайте о новостях первыми
Подписаться