По их словам, за эти месяцы они научились шить только брюки, спец заказ для силовиков, сообщает Atameken Business.
На деле должны были освоить больший ассортимент. Как работает в регионе национальный проект по развитию предпринимательства, расскажет наш корреспондент Вера Шеллер.
Акмираш Сембекова – одна из участниц проекта по трудоустройству безработных. Основам швейного мастерства женщин обучают на базе частного предприятия. Курс длится полгода. Но вот в последний месяц, по словам Акмираш, владелица компании поставила их перед фактом: на занятиях теперь они обязаны будут отшивать форму для силовых структур.
"Я не знаю как они до этого учили. Но мы пришли, надеялись на государственную программу. Думали, научимся. Обращались в Управление занятости, но там никто не решил наши вопросы", - говорит участница программы Акмираш Сембекова.
"По программе мы должны были научиться шить верхнюю одежду, юбку, кофту. Всего пять элементов одежды. Мы за пять месяцев сшили только одни брюки. А теперь нас заставляют отрабатывать заказ предприятия и шить форму полицейским", - говорит участница программы Райхан Косаева.
От комментариев руководство швейного предприятия воздержалось. Между тем, остаться работать здесь после обучения, как оказалось мечтают не все участницы. Из 16 девушек пятеро собираются шить на дому. Придя на краткосрочные курсы, вместо массового пошива они планировали научиться отшивать индивидуальные заказы. Но по словам специалистов палаты предпринимателей, такие "желания" противоречат нормативам национального проекта.
"Сама программа она нацелена на то, чтобы обеспечить безработных работой. И в то же время развивать бизнес. Сейчас очень большой дефицит кадров в легкой промышленности. И поэтому здесь с одной стороны работодатель рад и ждет обучившихся к себе взять на предприятие. Но с другой стороны, когда нет обязательств у обучающихся. Мы сталкиваемся с противоречием нормативных документов", - отметила начальник отдела развития человеческого капитала Карлыгаш Оспанова.
"Мы не можем вмешиваться в учебный процесс, это не наша компетенция. Наша задача это выделение стипендий, оплата предприятиям за обучение каждого безработного, материальная поддержка. Также, наши специалисты проверяют посещаемость курсов", - говорит директор центра занятости г. Караганды Нуржан Сыздыков.
Всего же на реализацию национального проекта по развитию предпринимательства в Караганде было выделено около 70 миллионов тенге. Заявки на обучение подали свыше 200 человек. 97 из них уже завершили обучение.
