Более 680 горняков восьми шахт "АрселорМиттал Темиртау" добиваются роста зарплат – глава Минтруда

1226

Более 680 горняков восьми шахт "АрселорМиттал Темиртау" добиваются роста зарплат – глава Минтруда

Шахтеры АО "АрселорМиттал Темиртау", отказавшиеся выходить на поверхность шахт, требуют увеличения зарплаты до 100%, снижения пенсионного возраста, возврата спортивно-оздоровительного комплекса, сообщила министр труда и социальной защиты Тамара Дуйсенова.

"Сейчас восемь шахт (участвуют в акции. – ИФ-К). По данным, которые нам передал акимат Карагандинской области, их 684 человека. Все восемь шахт дали своих представителей, по четыре человека от каждой шахты", – сказала Тамара Дуйсенова журналистам в Астане, пишет "Интерфакс-Казахстан".

Ранее сообщалось о 200 горняках четырех шахт "АрселорМиттал Темиртау", которые в минувший понедельник отказались покидать шахты после ночной смены, добиваясь повышения заработной платы.

По словам министра, инициативная группа из 32 человек во вторник, начиная с девяти часов, ведёт переговоры с руководством АО "АрселорМиттал Темиртау".

"Основные требования работников: увеличение заработной платы до 100%. Второй вопрос – оплата больничного листа до 100%. Третий вопрос тоже касается оплаты труда, там различные у них тарифы идут. Четвертое требование – возврат спортивно-оздоровительного комплекса "Шахтер" и  материально-техническое обеспечение. (Также. – ИФ-К) уменьшение пенсионного возраста до 50 лет", – отметила министр труда и соцзащиты.

Она уточнила, что минимальная заработная плата при работе в ремонтно-пусковых участках составляет 208 тысяч тенге, а в шахтах, где идёт добыча, – 326 тысяч тенге.

"По этим вопросам работает инициативная группа. Наша инспекция труда, правоохранительные органы, акимат города Караганды координируют эти вопросы, а переговоры идут непосредственно с работниками и представителями работодателей. Как закончатся переговоры, мы обязательно вам дополнительно информацию дадим", – добавила Тамара Дуйсенова.

Она также отметила, что "АрселорМиттал" предложил в пилотном порядке ввести грейдерную систему оплаты труда, и это стало камнем преткновения между работодателями и работниками.

"Предприятие предложило работникам новую систему оплаты – грейдерную. И вот этот вопрос у них был камнем преткновения", – сказала Тамара Дуйсенова.

"Профсоюзы как угольного, так и стального департамента согласились. Из этой точки зрения мы исходили, что и работодатели, и представители работников пришли к единому мнению. Но сегодня, как видите, вопрос снова поднялся, и теперь (посмотрим. – ИФ-К), как они будут вносить изменения в коллективный договор или же покажут и докажут свою новую систему оплаты труда", – отметила министр.

АО "АрселорМиттал Темиртау" входит в состав международного сталелитейного концерна ArcelorMittal и является крупнейшим предприятием горно-металлургического сектора Казахстана. В состав АО входят меткомбинат и восемь угольных шахт в Карагандинской области, четыре рудника по добыче железной руды в Карагандинской, Акмолинской и Костанайской областях.

Telegram
ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА НАС В TELEGRAM Узнавайте о новостях первыми
Подписаться
Подпишитесь на наш Telegram канал! Узнавайте о новостях первыми
Подписаться