Об этом сообщает inbusiness.kz со ссылкой на пресс-службу министерства труда и социальной защиты населения РК.
Среди разрешений на привлечение иностранной рабочей силы
(далее – ИРС) имеются следующие категории: 568 разрешений для руководителей и их заместителей (первая категория), 3 017 разрешений для руководителей структурных подразделений (вторая категория). Основная часть привлеченной ИРС относится к третьей (специалисты) и четвертой (квалифицированные рабочие) категориям – 7 436 и 810 человек соответственно. Также на сезонные работы привлечены 564 человека, а в рамках корпоративного перевода – 1 556 человек.
На данный момент в Казахстане насчитывается 1 679 работодателей, использующих ИРС. На них работают более 384 тыс. граждан Казахстана, что составляет 97% от общей численности работников.
По видам экономической деятельности наибольшее количество работают в сферах строительства – 5 780 чел. (42%); горнодобывающей промышленности и разработке карьеров – 1 476 чел. (11%); профессиональной, научной и технической деятельности – 1 057 чел. (8%); обрабатывающей промышленности – 953 чел. (7%); сельского, лесного и рыбного хозяйства – 547 чел. (4%).
Основными странами исхода трудовых мигрантов являются
Китай – 3 518 чел., Индия – 1 645., Турция – 1 577 чел., Великобритания – 1 091 чел., Узбекистан – 693 чел.
Напомним, в целях защиты внутреннего рынка труда министерством труда и социальной защиты населения РК ежегодно устанавливается и распределяется квота на привлечение в республику иностранных специалистов. В январе т.г., МТСЗН сократило квоту на привлечение ИРС с ранее запланированных 28 352 до 21 097 единиц – на 7 255 единиц (25%). В декабре т.г. квота была сокращена дополнительно на 997 единиц до 20 100.
