На очередной XXVIII сессии маслихата Алматы депутаты обсудили финансирование нового аппарата МРТ для городского кардиологического центра и приняли решение о введении 30% стимулирующих надбавок для работников медико-социальных учреждений. Об этом сообщает корреспондент inbusiness.kz.
Заместитель акима Асем Нусупова отметила, что кардиоцентр уже испытывает серьезный дефицит средств — нехватка финансирования составляет около 1 млрд тенге.
“На самом деле действительно машина очень дорогая. По сравнению с прошлым годом недофинансирование городского кардиологического центра оценивается примерно с 900 млн тенге или в миллиард тенге. Естественно, это в какой-то степени влияет на качество оказываемых услуг. Понимая всю тяжелую обстановку с финансированием средств фонда социального медстрахования со стороны республики, мы все прекрасно понимаем, что нам нужно предпринять колоссальные усилия, чтобы рентабельность такого дорогостоящего аппарата была обеспечена. Наше пожелание, чтобы это было за счет средств фонда социального медстрахования, чтобы помощь была доступна жителям. Мы бы не хотели, чтобы эта машина служила в основном для оказания платных услуг населению. Хотя не исключаю, что часть услуг будет оказываться платно”, - сказала заместитель акима.
Городские власти намерены ходатайствовать в фонд социального медицинского страхования, чтобы обеспечить финансирование дорогостоящего оборудования. По словам Асем Нусуповой, новый аппарат будет использоваться не только для оперативной диагностики, но и для научных исследований.
“Сейчас будем ходатайствовать в фонд социального медстрахования и приложим все усилия, чтобы на такую высоко технологичную помощь, тем более планируется аппарат купить МРТ 3 Тесла. Это предполагает не только текущие, оперативные диагностические услуги, но и более научно-исследовательские. Мы, конечно, будем просить соответствующее финансирование”, - отметила она.
Также депутаты одобрили установление 30% стимулирующих надбавок для 1 632 сотрудников медико-социальных учреждений, за исключением медицинского персонала, чьи оклады были увеличены ранее. По словам руководителя управления социального благосостояния Бауржана Жаубасова, низкие зарплаты приводят к оттоку специалистов и профессиональному выгоранию. Так, оклад соцработника со стажем от 7 до 10 лет составляет 240 тыс. тенге, психолога с аналогичным стажем – 170 тыс. тенге.
“Из-за низкой заработной платы социальных работников наблюдается отток квалифицированных специалистов из числа социальных работников, вызванный профессиональным выгоранием и конкуренцией со стороны частного сектора. Реализация данной меры позволит повысить мотивацию работников, обеспечит стабильность кадрового состава, повысит конкурентоспособность заработных плат в социальной сфере и создаст условия для эффективного оказания специальных социальных услуг нуждающимся уязвимым категориям населения”, - подчеркнул Бауржан Жаубасов.
Отметим, что в Алматы действуют 13 социальных учреждений, где работают 1 950 человек. Они оказывают помощь людям с особыми потребностями, пожилым гражданам и тем, кто оказался в сложной жизненной ситуации.
Заместитель акима города Аскар Амрин сообщил, что в 2025 году по поручению Ерболата Досаева заработные платы работников социальной сферы и образования, включая педагогов-психологов, будут увеличены на 30%. В целом уточненный бюджет остается социально-ориентированным. Расходы на социальную сферу увеличиваются на 51,5 млрд. тенге до 945,8 млрд тенге, что составляют почти 40% от общих расходов бюджета.
Читайте по теме:
Почему казахстанцы едут за лечением в Узбекистан: стали известны причины
