Психолог предупреждает о рисках игры "Тайный Санта" на рабочем месте, передает inbusiness.kz со ссылкой на Абзац.
Игра "Тайный Санта" может привести к конфликтам и напряженности между коллегами, предупредила психолог Александра Миллер. По словам эксперта, это развлечение может стать источником стресса, особенно когда участники вынуждены выбирать подарки для тех, с кем у них исключительно профессиональные отношения.
Миллер отметила, что необходимость тратить время и деньги на подарок может нарушать личные границы дарителя. Неравенство в выборе подарков и переживания о том, понравится ли сюрприз получателю, могут усугубить ситуацию.
"Коллектив – это не круг друзей. Игра создает искусственное обязательство дарить личные подарки, что может вызывать тревогу и раздражение, особенно у интровертов", – пояснила психолог.
Кроме того, подарки, сделанные без души или в спешке, могут восприниматься как неуважение.
"Получение явно небрежного подарка может ранить самооценку и вызвать обиду", – добавила она.
Миллер также подчеркнула, что не все сотрудники могут принимать участие в игре из-за своих убеждений или веры.
Чтобы минимизировать возможные негативные последствия, специалисты рекомендуют вовлекать в игру только тех коллег, которые сами выразили желание участвовать, а также использовать анкеты для обозначения интересов и предпочтений участников.
Читайте по теме:
Казахстанка собрала крупные суммы с коллег на лечение здорового сына
