В IV квартале 2023 года на предприятиях и организациях Казахстана насчитывалось 3,93 млн наёмных работников, из которых 2,86 млн работали на крупных и средних предприятиях, передает inbusiness.kz. В отчете о социально-экономическом развитии Казахстана говорится, что в этот период было принято на работу 247,2 тыс. человек, а ушло по разным причинам 241,2 тыс. человек. Средний объём отработанных часов одним работником составил 473,1 часов.
По данным на конец четвёртого квартала 2023 года, на предприятиях оставались не заполненными 54,2 тыс. вакансий, что составляет 1,4% от общей численности наёмных работников. Все это отражает определённую напряжённость на рынке труда, указывая на несоответствие спроса и предложения рабочей силы в некоторых отраслях.
Численность безработных, определённая по методологии Международной организации труда (МОТ), в том же квартале достигла 445,9 тыс. человек, что соответствует уровню безработицы в 4,7%. Таким образом, уровня безработицы в стране по сравнению с предыдущими периодами незначительно снизилась.
В целом численность занятого населения в стране составила 9,04 млн человек, включая 6,9 млн наёмных работников, 1,62 млн индивидуальных предпринимателей, 31,8 тыс. лиц, занимающихся частной практикой, 16,2 тыс. физических лиц, участвующих в управлении хозяйственными товариществами и акционерными обществами, а также 461,3 тыс. независимых работников.
Ранее сообщалось, что к 2030 году Казахстан может столкнуться с дефицитом рабочих мест.
