Генеральный директор Amazon Энди Джасси объяснил, почему компания сокращает 14 тыс. сотрудников. Дело не в деньгах и даже не в ИИ, а в "культуре", передает inbusiness.kz со ссылкой на CNN.
Объявление об увольнении на этой неделе было "не совсем продиктовано финансовыми соображениями и даже не связано с ИИ, по крайней мере, сейчас. Дело в культуре", — заявил Джасси в ответ на вопрос аналитика во время телефонной конференции, посвящённой финансовым результатам компании, в четверг. Квартальные продажи Amazon выросли на 13% в годовом исчислении, достигнув 180 миллиардов долларов.
Джасси пояснил, что по мере того, как Amazon в последние годы расширяла штат, локации и направления бизнеса, "в итоге у вас становится гораздо больше сотрудников, чем было раньше, и появляется гораздо больше уровней… иногда, сами того не осознавая, вы можете ослабить контроль над теми сотрудниками, которые фактически выполняют работу".
Численность персонала Amazon достигла пика в более чем 1,6 миллиона человек в 2021 году; к концу прошлого года, согласно документам SEC, компания насчитывала около 1,5 миллиона сотрудников.
"Это может привести к замедлению работы вашей руководящей команды, — сказал он. — Мы стремимся работать как крупнейший в мире стартап, и… это означает сокращение уровней".
Хотя на этой неделе Amazon заявила, что сокращения были скорее направлены на сохранение "гибкости" в преддверии будущего повышения эффективности ИИ, они, тем не менее, вызвали опасения по поводу замены людей технологиями.
Акции Amazon (AMZN) выросли на 13% после закрытия торгов после публикации отчета о доходах.
