Предприятия энергетики и жилищно-коммунального хозяйства давно испытывают проблемы с кадрами. Ограничения роста тарифа для субъектов естественных монополий (СЕМ) в течение ряда лет привели к сдерживанию роста заработной платы и как следствие оттоку кадров из отрасли. Об этом в депутатском запросе на имя премьер-министра Алихана Смаилова заявил Альберт Рау, передает inbusiness.kz.
"На прошедшем в понедельник заседании Правительства Глава государства в первую очередь выделил блок проблем в сфере ЖКХ, которые приобрели недопустимый масштаб и регулярность, поднялись на республиканский уровень. Аварии на ряде объектов энергетики и коммунального хозяйства страны произошли ввиду накопившихся проблем различного характера в данной сфере. При этом, как и в любой отрасли, особое значение имеет укомплектованность квалифицированным инженерно-техническим и рабочим персоналом", - отметил Рау.
Он также добавил, что депутатами-членами фракции партии "АМАNАТ" была инициирована норма Закона "О естественных монополиях" касательно возможности приведения заработной платы персонала СЕМ в соответствие со средней по данной профессии в регионе. Норма принята и будет способствовать закреплению кадров в отрасли.
"Но в ходе анализа ситуации с кадрами на данных предприятиях выявлена проблема, связанная с расчетами нормативной численности работников из-за неактуальности технических стандартов и нормативов. Установлено, что указанные расчеты производятся неоднообразно, нет четкого понимания, какие нормы действуют в соответствующей отрасли. Имеют место факты проведения расчетов численности по нормам, утвержденным собственным приказом самого СЕМ, ввиду полного отсутствия актуальных СНиПов.
По нашему мнению, данный пробел несет также коррупционные риски", - подчеркнул депутат.
По мнению Альберта Рау, сложилась практика, когда при утверждении тарифа за основу берут фактическую численность персонала. При этом на предприятии имеется большое количество вакансий. Таким образом, образовался порочный круг: люди увольняются из-за низкой зарплаты, снижается численность персонала, которая затем берется для расчета тарифа.
"Просим поручить соответствующим госорганам работу по актуализации нормативной и методологической базы по расчету численности персонала предприятий энергетики и ЖКХ с последующим внесением изменений в отраслевые приказы", - отметил депутат.
