В 2016 году мерами социальной защиты от безработицы охвачены 599 лиц с ограниченными возможностями.
Столичные работодатели будут выделять рабочие места для лиц с ограниченными физическими возможностями, сообщается на сайте столичного акимата.
Как стало известно, количество мест будет зависеть от штата сотрудников организаций: 2% при штате от 50 до 100 человек, 3% при штате от 100 до 250 человек, 4% при штате свыше 250 человек.
Кроме того, квоты рабочих мест установлены для трудоустройства лиц, состоящих на учете службы пробации, освобожденных из мест лишения свободы, а также для молодых людей, оставшихся до своего совершеннолетия без попечения родителей.
В связи с этим работодатели Астаны должны ежеквартально сдавать отчетную информацию о количестве рабочих мест и сведения о выполнении квоты в центр занятости населения или на портал по приему сведений.
По словам руководителя управления занятости, труда и социальной защиты Астаны Ермека Оспанова, установленные квоты дают возможность безработным из числа социально уязвимых слоев населения реализовать себя на рынке труда.
Напомним, в 2016 году мерами социальной защиты от безработицы охвачены 599 лиц с ограниченными возможностями. В том числе было трудоустроено 238 лиц, в оплачиваемых общественных работах приняли участие 355 человек, и курсы подготовки, переподготовки и повышения квалификации прошли 6 человек.
