В Астане в рамках подготовки к запуску системы легкорельсового транспорта объявили набор сотрудников, передает inbusiness.kz со ссылкой на СTS.
Первые вакансии открыты для кассиров. Кандидаты на эту должность должны иметь высшее или среднее специальное образование в области бухгалтерии, финансов, экономики или гуманитарных направлений, а также опыт работы не менее двух лет. Важно уметь работать в программе "1С: Бухгалтерия", составлять отчетность и владеть государственным и русским языками, знание английского будет преимуществом.
В обязанности кассира входит консультирование пассажиров, продажа и пополнение транспортных карт, а также ведение кассовой отчетности. Работникам предлагается официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан и сменный график работы.
Также объявляется набор на должность дежурного по платформе. Для этой работы подходят кандидаты с высшим образованием без ограничений по специальности, а также со средним специальным образованием и опытом работы в транспортной сфере не менее шести месяцев. Знание государственного и русского языков обязательно, предпочтительно владение английским языком.
Дежурный по платформе будет организовывать пассажирское обслуживание, контролировать работу оборудования на станции, регулировать пассажиропоток и поддерживать порядок на платформе. Работодатель обеспечивает обучение за свой счет в Астане сроком на один месяц. Во время обучения действует пятидневная рабочая неделя, после чего сотрудник переходит на сменный график.
Читайте по теме:
Казахстанцам предлагают 38 вакансий в LRT
