Казахстан готовит масштабное обновление системы подготовки кадров для нефтегазовой отрасли. Для одной из ключевых сфер экономики страны планируют разработать 11 новых карточек профессий, а также обновить действующие профессиональные стандарты с учетом требований рынка труда и цифровизации отрасли, передает inbusiness.kz со ссылкой на министерство энергетики РК.
Вопросы модернизации системы квалификаций обсуждались на заседании рабочей группы по направлению "Транспортировка и хранение нефти и газа", организованном министерством энергетики.
"Основное внимание участники встречи уделили вопросам актуализации отраслевой рамки квалификаций, синхронизации профессиональных стандартов с системой образования и потребностями рынка труда, а также подготовке востребованных специалистов для нефтегазового сектора", - сообщили в минэнерго Казахстана.
В министерстве отмечают, что нефтегазовая отрасль сегодня переживает этап технологической трансформации, что требует обновления требований к кадрам и профессиональным навыкам.
В ходе заседания АО "Центр развития трудовых ресурсов" представило цифровую платформу Career Enbek и новый конструктор профессиональных стандартов с использованием технологий искусственного интеллекта. Кроме того, САЦТЭК презентовал обновленную отраслевую рамку квалификаций.
"Согласно плану разработки и актуализации профессиональных стандартов на 2026 год, предусмотрено обновление восьми профессиональных стандартов, разработка 11 новых карточек профессий и актуализация еще двух действующих карточек", - отметили в ведомстве.
В министерстве подчеркнули, что все карточки уже разрабатываются на государственном и русском языках и будут размещены на платформе Career Enbek.
Также в ходе обсуждения были рассмотрены дополнительные предложения компании NCOC N.V. по включению в план еще 15 карточек профессий.
Система карточек профессий позволяет более точно формировать требования к специалистам, адаптировать образовательные программы под реальные запросы работодателей и повышать конкурентоспособность кадров.
Особенно актуальным этот вопрос становится на фоне активного внедрения цифровых технологий, автоматизации процессов и усложнения производственных систем в нефтегазовой отрасли.
В министерстве энергетики считают, что развитие отраслевой системы квалификаций позволит повысить качество подготовки конкурентоспособных специалистов для нефтегазовой отрасли Казахстана и усилить кадровый потенциал стратегически важного сектора экономики.
Читайте по теме:
Названы самые дефицитные профессии в Казахстане
