Здоровье нации – наивысшая ценность для нашей страны. Об этом заявил Касым-Жомарт Токаев, поздравляя медицинских работников с профессиональным праздником. Президент подчеркнул, что развитие сферы медицины является стратегической задачей республики. Особое внимание вопросам здравоохранения уделено в Конституции, – резюмировал глава государства. О повышении престижа профессии врачей и обеспечении правовой защиты медицинских работников, побеседовали в интервью с заведующим отделением рентгенэндоваскулярной хирургии и лучевой диагностики Кардиологического центра Многопрофильной областной больницы Управления здравоохранения акимата Северо-Казахстанской области Дмитрием Тё, передает inbusiness.kz.
- Дмитрий Валерьевич, в канун профессионального праздника президент отметил ваш труд медалью "Ерен еңбегі үшін". Какие эмоции вас переполняют и что означает для вас эта высокая награда?
- Получение государственной награды "Ерен еңбегі үшін" из рук президента стало для меня, наверное, самой большой честью в этом году, огромной искренней радостью и в то же время – безграничной профессиональной ответственностью. Я воспринимаю эту награду не только как признание моего личного вклада и труда, но прежде всего как высокую оценку работы всего коллектива Кардиологического центра Северо-Казахстанской области при Многопрофильной областной больнице, а также моих коллег, руководителей, учителей, наставников и семьи, с которыми мы ежедневно служим нашей главной медицинской цели – сохранению жизни и здоровья граждан в борьбе с заболеваниями сердечно-сосудистой системы.
Для врача, наверное, нет большей награды, чем признание пациентов, результаты своего труда и спасённые жизни. Однако, несмотря на нашу ежедневную клиническую практику, государственное признание мотивирует и вдохновляет ещё больше работать на благо отечественного здравоохранения, внедрять современные технологии, перенимать лучший опыт ведущих клиник и повышать доступность высокотехнологичной медицинской помощи для граждан нашей страны. Особенно символично было получить эту награду в канун нашего профессионального праздника – Дня медицинского работника. Это ещё раз напоминает о том, что труд людей в белых халатах ценится не только обществом и народом, но и получает высокое признание на государственном уровне. Прежде всего, я искренне благодарен президенту за оказанное высокое доверие и высокую оценку нашей коллективной работы. Надеюсь, что и в дальнейшем буду прилагать все возможные усилия для развития казахстанской медицины, подготовки молодых специалистов и укрепления здоровья нации.
- Глава государства подчеркнул, что вопросам здравоохранения в Основном законе Казахстана уделено особое внимание. О чём свидетельствует момент того, что здоровье нации впервые обозначено как приоритет на столь высоком уровне?
- Глава государства неоднократно подчёркивал, что в Основном законе Казахстана вопросам здравоохранения уделяется особое внимание. Об этом свидетельствует и ключевой постулат о том, что здоровье нации является важнейшим стратегическим приоритетом государства. Безусловно, это так. Здоровье должно быть ценностью каждого гражданина, каждой семьи, коллектива и всей системы здравоохранения. Это не локальная категория, а глубокое понимание того, что здоровье является стратегической основой устойчивого развития государства, его экономического роста, демографического развития и, безусловно, национальной безопасности. Сильная страна начинается со здорового населения. Качество системы здравоохранения становится важнейшим фактором повышения качества жизни людей. Вопросы охраны здоровья закреплены в Конституции и находятся в постоянном центре внимания государства, что неоднократно подчёркивалось президентом. Это также подтверждает приверженность Казахстана принципам социального государства, в котором человек и забота о его благополучии являются высшей ценностью. Для медицинского сообщества такая позиция государства является не только признанием, но и мощным стимулом к дальнейшему развитию, внедрению современных и доступных технологий, повышению качества медицинской помощи и подготовке нового поколения высококвалифицированных специалистов. Уверен, что внимание Президента к медицинским вопросам способствует укреплению доверия общества к национальной системе здравоохранения и формированию культуры здорового образа жизни.
- По словам Касым-Жомарта Токаева, государство неизменно уделяет особое внимание развитию медицинской сферы. Как Вы оцениваете результаты, достигнутые в отрасли?
- Действительно, как и сказал президент, государство неизменно уделяет особое внимание развитию медицинской сферы. За последние годы в отечественном здравоохранении произошли масштабные позитивные изменения. И результаты этой работы уже ощутимы не только для медицинского сообщества, но и для самих пациентов. Прежде всего хотелось бы отметить масштабную модернизацию медицинской инфраструктуры. Сегодня во многих регионах страны, в том числе в межрайонных центрах, доступны высокотехнологичные ангиографические комплексы, позволяющие оказывать экстренную высококвалифицированную помощь пациентам с острыми заболеваниями системы кровообращения. Обновление материально-технической базы способствует внедрению современного диагностического и лечебного оборудования, а также позволяет своевременно оказывать высокотехнологичную медицинскую помощь непосредственно на местах, особенно в отдалённых и сельских районах, на качественно новом уровне.
Необходимо отметить и развитие специализированной медицинской помощи. Сегодня в Казахстане выполняются сложнейшие кардиохирургические, нейрохирургические, трансплантологические и эндоваскулярные вмешательства, которые ещё 15–20 лет назад были практически недоступны и проводились лишь в ведущих зарубежных клиниках.
Очень важно, что для молодых специалистов, направляемых в отдалённые регионы, объём подъёмных выплат увеличен до 8,5 миллиона тенге. Кроме того, предусмотрены социальный пакет, достойная стартовая заработная плата, возможности для профессионального роста, развития медицинской службы и самореализации в профессии.
Отдельного внимания заслуживает развитие эффективного менеджмента, который включает: высокие технологии, искусственный интеллект, цифровизацию и управление персоналом. Последний аспект особенно важен, поскольку в настоящее время существуют серьёзные проблемы в сфере управления кадровыми ресурсами. В Казахстане идёт активное развитие цифровых технологий в здравоохранении: электронных медицинских сервисов, телемедицины, а также систем искусственного интеллекта. Всё это делает медицинскую помощь более доступной и оперативной, ускоряет процесс диагностики и способствует повышению эффективности работы медицинских организаций.
Нельзя не отметить и меры социальной поддержки медицинских работников, развитие системы образования и международного сотрудничества, которые способствуют повышению престижа профессии врача и медицинской сестры. Как практикующий врач и заведующий отделением интервенционной кардиологии и рентгенэндоваскулярной хирургии, я ежедневно вижу результаты этих преобразований на примере развития кардиологической службы. Современные технологии уже сегодня позволяют нам спасать пациентов не только с инфарктом миокарда, но и с тяжёлыми нарушениями сердечного ритма, другими жизнеугрожающими состояниями и заболеваниями системы кровообращения. При этом помощь оказывается значительно быстрее и эффективнее, чем раньше, а многие методы лечения, которые прежде были недоступны, сегодня успешно применяются в нашей стране.
Вместе с тем остаются и серьёзные задачи, требующие дальнейшего решения. Это кадровое обеспечение отрасли, развитие регионального здравоохранения и повышение доступности отдельных видов специализированной медицинской помощи для населения. Уверен, что вектор развития, заданный главой государства, является правильным, пациенториентированным и человекоцентричным, направленным на достижение целевых индикаторов национальной системы здравоохранения, сохранение и укрепление здоровья нации, снижение смертности от социально значимых заболеваний, повышение качества и продолжительности жизни граждан нашей страны.
- В этом году президент подписал закон о привлечении к уголовной ответственности лиц, применивших насилие в отношении медицинских работников. Хотелось бы услышать ваше мнение по этому поводу.
- Принятие закона о привлечении к уголовной ответственности лиц, применяющих насилие в отношении медицинских работников, считаю не только своевременным, но и справедливым. Это одно из важнейших законодательных решений в сфере правовой защиты медиков, которые ежедневно несут огромную ответственность за жизнь и здоровье людей. Они работают в условиях высокой нагрузки, эмоционального напряжения, дефицита времени и нередко сталкиваются с профессиональным выгоранием. При этом врачам, медицинским сёстрам и сотрудникам скорой помощи постоянно приходится принимать сложные решения в критических и неотложных ситуациях. Поэтому они должны чувствовать себя защищёнными при исполнении своих профессиональных обязанностей.
Введение уголовной ответственности за применение насилия в отношении медицинских работников является важным шагом и серьёзным сигналом обществу о недопустимости подобных противоправных действий. Речь идёт не о предоставлении медицинскому сообществу каких-либо привилегий, а о создании безопасных условий для оказания качественной медицинской помощи пациентам. Одним из показателей зрелости общества является уважение к труду врача и медицинского персонала. Когда медицинский работник защищён законом, он может полностью сосредоточиться на своей главной миссии – спасении жизней и сохранении здоровья людей. Как и во многих развитых странах, данная законодательная норма будет способствовать укреплению престижа медицинской профессии, повышению безопасности работников здравоохранения и формированию культуры взаимного уважения между пациентом и медицинским персоналом.
- За последние три года объём государственной поддержки специалистов отрасли увеличился в 7 раз. Какие моменты улучшения социального положения медработников Вы бы выделили особо?
- За последние три года объём государственной поддержки специалистов здравоохранения значительно увеличился. И это заметно не только на словах, но и на практике. Господдержка медицинских работников существенно усилилась, что стало одним из ключевых факторов укрепления кадрового потенциала отрасли. Следует отметить последовательное повышение заработной платы медицинских работников, расширение мер социальной поддержки и создание более достойных условий труда. Всё это не только улучшает социальное положение специалистов здравоохранения, но и способствует повышению привлекательности профессии среди молодёжи и будущих медицинских кадров. Кроме того, необходимо отметить меры поддержки молодых врачей и специалистов, работающих в отдалённых регионах страны. Государство реализует различные программы привлечения и мотивации кадров, предоставляя социальные гарантии, подъёмные выплаты, социальные пакеты и другие механизмы. Это помогает укреплять кадровый потенциал на местах и создаёт условия для долгосрочной работы специалистов в регионах. Особый акцент, на мой взгляд, необходимо сделать на развитии и укреплении сестринской службы, а также на повышении статуса медицинской сестры. В этой сфере в Казахстане сегодня наблюдается значительный дефицит специалистов, поэтому необходимо уделять пристальное внимание подготовке квалифицированных медицинских кадров.
Важным достижением является и расширение возможностей профессионального развития медицинских работников. Сегодня существуют доступные инструменты для повышения квалификации как на отечественных, так и на международных образовательных площадках – в очном и дистанционном форматах. Медицинские специалисты могут участвовать в образовательных, научных и исследовательских проектах, осваивать современные технологии и обмениваться опытом с коллегами.
- Главным вопросом Касым-Жомарт Токаев назвал ликвидацию дефицита квалифицированных кадров. Как меняется ситуация?
- Вопрос дефицита квалифицированных кадров всегда оставался особенно актуальным для отдалённых регионов Казахстана. Демографические изменения, миграционные процессы и неравномерное распределение специалистов продолжают оказывать влияние на кадровое обеспечение системы здравоохранения. Безусловно, нехватка кадров сохраняется как среди врачей, так и среди среднего медицинского персонала. Однако сегодня реализуются меры, направленные на повышение привлекательности работы в регионах и улучшение условий труда на местах. Это и меры социальной поддержки, и возможности непрерывного профессионального образования, и развитие как врачебного, так и сестринского дела. Важную роль играет и повышение заработной платы, которое дополнительно мотивирует специалистов к профессиональному росту и самообразованию. Большой вклад в подготовку и повышение квалификации кадров вносят ведущие медицинские вузы страны, организующие образовательные программы и курсы повышения квалификации. Вместе с тем полезно изучать и перенимать международный опыт государств, где система непрерывного медицинского образования ориентирована не только на получение знаний, но и на достижение конкретных клинических результатов и повышение качества медицинской помощи. Считаю, что с целью минимизации врачебных ошибок и осложнений необходимо организовывать при больницах центры непрерывного образования, в которых врачи и медицинские сёстры смогут регулярно совершенствовать теоретические знания и практические навыки с использованием симуляторов, компьютерных программ и других современных образовательных технологий. Кроме того, начиная с областного центра необходимо развивать национальные регистры, обсервационные клинические исследования с целью накопления и анализа базы данных, разработок систем пациенториентированных ресурсоёмких методов диагностики и лечения пациентов с БСК.
- Глава государства отметил предварительные результаты применения ИИ и цифровых технологий в медицине. По словам Касым-Жомарта Токаева, время диагностики сократилось в четыре раза, административные издержки до 40%. На Ваш взгляд, как влияет внедрение цифровых технологий на развитие отечественного здравоохранения?
- Что касается внедрения цифровых технологий, то их влияние на развитие отечественного здравоохранения трудно переоценить. Цифровизация медицинской отрасли на всех этапах – от первичной медико-санитарной помощи до специализированной медицинской помощи – помогает оптимизировать процессы как для врачей, так и для пациентов. Современные цифровые решения позволяют ускорять диагностику, проведение скрининговых исследований, ведение медицинской документации и обмен информацией. Это значительно экономит время медицинских работников и повышает эффективность их деятельности.
Особое внимание сегодня уделяется развитию систем искусственного интеллекта. Во многих странах такие технологии уже помогают в анализе медицинских данных, поддержке принятия клинических решений и совершенствовании лечебно-диагностических процессов. Роботизированные технологии всё активнее используются в хирургии, в том числе при выполнении сложных кардиохирургических и нейрохирургических вмешательств. Кроме того, современные роботизированные системы применяются в диагностике, моделировании операций, медицинской визуализации и других направлениях здравоохранения. Однако внедрение цифровых технологий и искусственного интеллекта должно происходить поэтапно, взвешенно и ответственно. Главными критериями всегда должны оставаться клиническая эффективность, безопасность пациентов и доказанная практическая польза. Убеждён, что развитие цифровых технологий способно существенно повысить качество медицинской помощи, помочь врачам в их работе и улучшить результаты лечения. Вместе с тем к внедрению искусственного интеллекта необходимо подходить максимально осторожно и ответственно, чтобы новые технологии оставались надёжным и безопасным инструментом в интересах пациента и медицинского работника.
Читайте по теме:
Минздрав РК выявил реальный дефицит медиков: сколько специалистов не хватает
