Детализированные данные БНС о зарплатах по профессиям в IT-сфере позволяют заметить большой разрыв между руководителями, специалистами статуса senior и сотрудниками первого уровня, сообщает inbusiness.kz со ссылкой на Ranking.kz.
Например, бизнес-аналитик в ИКТ в прошлом году в РК мог зарабатывать 2,7 млн тг, а оператор call-центра по поддержке пользователей — 318,9 тыс. тг.
"Специалисты частной рекрутинговой площадки Hh.kz, проанализировавшие рынок труда IT-специалистов, пришли к выводу, что предлагаемая медианная — то есть срединная — зарплата в секторе значительно меньше номинальной. Судя по размещённым на сайте этой электронной биржи труда вакансиям, в первом квартале текущего года работодатели были готовы предложить новичкам медианную зарплату в пределах 228,2 тыс. тг. Тем, кто имеет стаж менее 3 лет, готовы платить уже 323,6 тыс. тг, более 6 лет — 782,6 тыс. тг.", - говорится в исследовании.
Конкуренция на рынке труда в этой сфере крайне высокая
Если средний индекс конкуренции по всем отраслям экономики на площадке Hh.kz составляет 7,4, то для многих профессий в секторе IT этот индикатор превышает 12. Максимальный индекс конкуренции в первом квартале 2025-го наблюдался среди руководителей отделов аналитиков: 90 человек на место. Программисты как рабочие единицы отрасли тоже конкурируют за рабочие места, однако их соперничество уже не такое острое: 10 соискателей на вакансию.
Читайте по теме:
Зарплаты айтишников в РК бьют новые рекорды
