Срок прохождения квалификационного экзамена для кандидатов в судьи в Казахстане сокращен до трех месяцев. Об этом сообщила член Высшего Судебного Совета Жанат Оспанова, передает inbusiness.kz со ссылкой на СЦК.
Квалификационный экзамен остается основным механизмом проверки не только профессиональных знаний, но и психологической готовности претендентов. В 2025 году процедура была серьезно модернизирована: число экзаменационных сессий увеличилось втрое - до 12, а участие в них приняли 1365 человек.
Существенные изменения коснулись и состава rвалификационной комиссии, он обновлен почти наполовину. В ее работу включены представители научного сообщества, а также зарубежные специалисты, что позволило усилить независимость и экспертность оценки.
Одним из ключевых нововведений стала оптимизация графика заседаний: если ранее комиссия собиралась раз в месяц, теперь до четырех раз. Это напрямую повлияло на сроки прохождения экзамена, которые сократились с полутора лет до трех месяцев. Параллельно был полностью пересмотрен банк тестовых заданий: вместо прежних 300 вопросов разработано около тысячи новых, прошедших экспертизу ведущих казахстанских юристов.
Несмотря на повышение доступности экзамена, требования к кандидатам остались жесткими. По итогам 2025 года успешно прошли отбор лишь 24,5% участников, что подтверждает сохранение высокого уровня отбора.
Необходимость реформ объясняется сохраняющимся дефицитом кадров, в последние годы в стране стабильно оставались незаполненными около 350 судейских позиций. Это увеличивало нагрузку на действующих судей и приводило к их досрочному уходу с должностей.
Для ускорения набора кадров пересмотрены и конкурсные процедуры. Количество конкурсов увеличено в три раза - теперь они проводятся до шести раз в год, а их продолжительность сокращена до 1,5–2 месяцев вместо прежних шести.
Дополнительно для расширения кадрового резерва в 2025 году были запущены онлайн-семинары для юристов, адвокатов и частных судебных исполнителей. Проведено более 40 таких мероприятий, которые привлекли свыше 13 тыс. участников и повысили интерес к судейской карьере.
Отдельное внимание уделено прозрачности отбора: списки кандидатов публикуются для общественного обсуждения, за отчетный период поступило более 3500 откликов. Финальные этапы конкурсов транслируются в прямом эфире, а результаты каждого этапа находятся в открытом доступе.
Читайте по теме:
Казахстанский судья поймался на грубом нарушении
