Об этом сообщил вице-премьер Бердибек Сапарбаев.
"К сожалению, многими работодателями квота (по трудоустройству инвалидов) не выполняется, сейчас мы прорабатываем вопрос создания фонда. Если работодатель не выполнил квоту, то есть не принял установленных инвалидов, то он за них должен перечислить в фонд. За счет этих средств мы будем создавать для них на других предприятиях рабочие места", – сказал Бердибек Сапарбаев на пресс-конференции в правительстве.
По его данным, в Казахстане 690 тысяч лиц с ограниченными возможностями, из них более 200 тысяч трудоспособны. 106 тысяч человек из этих 200 тысяч имеют работу. Правительство поставило себе задачу принять меры по увеличению их экономической активности.
Министр труда и соцзащиты Биржан Нурымбетов пояснил, что на сегодня местные исполнительные органы могут устанавливать квоту на предприятиях, она сейчас составляет от 2% до 4% (от списочной численности работников организации без учета рабочих мест на тяжелых работах, работах с вредными, опасными условиями труда).
"14,5 тыс. единиц этой квоты, а она не исполняется. Работодатели не берут. Поэтому мы изучили мировой опыт. В разных странах разные подходы. Например, в Канаде, если компания не выполняет квоту, ее не допускают к госзакупкам. Есть другой опыт. В Германии, Японии говорят: либо выполни квоту, либо заплати компенсацию. Поэтому эту идею мы взяли на вооружение, мы ее будем прорабатывать", – сказал министр.
Механизм работы этого фонда еще не разработан, равно как и не подсчитан возможный размер предполагаемой компенсации. Но, как отметил Биржан Нурымбетов, он должен быть достаточным, чтобы за счет этих средств лицо с инвалидностью было обучено и трудоустроено на другое рабочее место.
"Сегодня это пока на уровне идеи. У нас есть концепция законопроекта, в соответствии с планом законопроектных работ мы должны его принять в 2020 году", – добавил министр.
Айгуль Тулекбаева
