/img/tv1.svg
RU KZ
«Самрук-Казына» конвертирует свой депозит в ForteBank в облигации

«Самрук-Казына» конвертирует свой депозит в ForteBank в облигации

Сделка может открыть для банка возможность привлечь соразмерный объем средств из ЕНПФ.

01 Октябрь 2018 12:29 1206

«Самрук-Казына» конвертирует свой депозит в ForteBank в облигации

Фото: kapital.kz

АО ForteBank и АО «ФНБ «Самрук-Казына» подписали соглашение, в рамках которого ForteBank покупает долговые облигации фонда и ряда его дочерних компаний, сообщает Интерфакс со ссылкой на пресс-службу банка.

В рамках договора с ForteBank «Самрук-Казына» конвертировал свой депозит на 220 млрд тенге в долгосрочные облигации ForteBank. В свою очередь ForteBank приобретает облигации «Самрук-Казына» и национальной компании «Казахстан темир жолы» («КТЖ») в общем объёме 150 млрд тенге и облигации АО «Национальная атомная компания «Казатомпром» – до $200 млн. Сделки с «КТЖ» и «Самрук-Казына» завершены, сделка с «Казатомпромом» будет завершена в ближайшее время.

«Мы рады продолжить наше долгосрочное партнерство с «Самрук-Казына» и уверены, что наше сотрудничество будет способствовать эффективной реализации стратегических проектов по кредитованию реального сектора экономики. (...) Эта сделка с «Самрук-Казына», «Казахстан темир жолы» и «Казатомпромом» значительно усиливает позиции ForteBank в корпоративном сегменте в Казахстане», – прокомментировал председатель правления ForteBank Гурам Андроникашвили, слова которого приводятся в сообщении.

Основным акционером ForteBank является известный казахстанский бизнесмен Булат Утемуратов (87,27%).

ForteBank по итогам первого полугодия 2018 года, по данным Нацбанка Казахстана, занял пятое место по объёму активов среди 33 банков республики.

АО «Фонд национального благосостояния «Самрук-Казына» создано в 2008 году. Под управлением фонда находятся крупнейшие стратегические компании страны, среди которых Air Astana, «Казахтелеком», «Казатомпром», «КазМунайГаз», «Казпочта» и другие.

Состав правления «Самрук-Энерго» увеличен до пяти человек

Совет директоров избрал Ерлана Алиева управляющим директором по экономике и финансам и Ербола Сарманбетова – управляющим директором по обеспечению.

02 Октябрь 2018 14:40 1252

Совет директоров АО «Самрук-Энерго» увеличил состав правления с трёх до пяти человек, сообщает Интерфакс со ссылкой на компанию.

Как говорится в сообщении компании, размещённом на сайте KASE, СД избрал Ерлана Алиева управляющим директором по экономике и финансам и Ербола Сарманбетова – управляющим директором по обеспечению.

На данный момент правление «Самрук-Энерго» состоит из пяти человек: предправления Бакитжан Жоламанов, управляющий директор по экономике и финансам Ерлан Алиев, управляющий директор по обеспечению Ербол Сарманбетов, управляющий директор по рискам и правовым вопросам Малик Саулебай, управляющий директор по производству и управлению активами Серик Тютебаев.

Как говорится в информации компании, единственный акционер –  фонд «Самрук-Казына» избрал членом СД «Самрук-Энерго» председателя правления Б. Жуламанова и исключил из СД экс-председателя правления Алмасадама Саткалиева.

Также в состав СД входят: председатель СД Алик Айдарбаев, представитель интересов АО «ФНБ «Самрук-Казына» Нурлан Рахметов, старший независимый директор Лука Сутеро, независимые директора Анатолий Спицин, Андреас Сторзел, Хоакин Галиндо Велез.

АО «Самрук-Энерго», созданное в 2007 году, входит в структуру казахстанского госфонда национального благосостояния «Самрук-Казына». В структуру АО «Самрук-Энерго» входят АО «Усть-Каменогорская ГЭС», АО «Шардаринская ГЭС», АО «Мойнакская ГЭС», АО «Алматинские электрические станции», ТОО «Экибастузская ГРЭС-1», АО «Балхашская ТЭС» (50% минус одна акция),  АО «Станция Экибастузская ГРЭС-2» (50%), ТОО «Богатырь-Комир» (50%).

Экономический эффект от трансформации "Самрук-Казына" за пять лет может достичь 300 млрд тенге

Наибольший уровень выгод показывают внедрение целевого процесса планирования и категорийное управление закупками. 

20 Сентябрь 2018 21:52 1912

Фото: time.kz

Госфонд "Самрук-Казына" в 2017 году в результате реализации программы трансформации получил выгоду в размере 93 млрд тенге,  сообщил агентству "Интерфакс-Казахстан" заместитель руководителя центральной команды трансформации фонда Вячеслав Захаров.
"В 2017 году в результате программы трансформации были получены выгоды в размере 93 млрд тенге. Здесь не включены вещи, связанные с продажей компаний, речь идет о выгодах от производственных проектов и от проектов по переходу на целевые процессы, внедряемые в рамках трансформации. Речь идет о проектах, связанных с внедрением новых целевых процессов (...)На период с 2017 по 2021 годы планируется получить 300 млрд тенге выгод от проектов в рамках программы трансформации", - сообщил  В.Захаров в рамках SAS Business Forum 2018 в четверг в Алматы.    
По его словам, наибольший уровень выгод показывают внедрение целевого процесса планирования и категорийное управление закупками.
"Следующий момент - это переход на целевые процессы с использованием ERP (Enterprise Resource Planning, планирование ресурсов предприятия). Системы сейчас только вводятся в эксплуатацию. Летом была введена в эксплуатацию система ERP в "Казатомпроме". Мы ожидаем первые выгоды уже в течение 2018 года. Но переход на целевые процессы это не только ERP, есть и другие системы, а иногда обходится и без автоматизации. Так, например, пересмотр процессов продаж и маркетинга в "Казатомпроме" уже в первом квартале этого года позволил получить дополнительно 7 млрд тенге", - отметил В.Захаров.
По его данным, программа трансформации состоит из пяти инициатив. 
"Первое - реинжиниринг и цифровизация процессов; второе - это приватизация активов и упрощение юридической структуры. Наше целевое состояние - это 300 компаний в портфеле, сейчас 350, три года назад было порядка 600. Третье -  это выход на IPO; четвертое - трансформация людей, модернизация сознания и пятое - это внедрение управления изменениями и проектного подхода", - отметил В.Захаров.
Программа трансформации "Самрук-Казына" была принята в 2014 году. Она предполагает коренное изменение подходов фонда "Самрук-Казына" как к формированию бизнес-стратегии, так и к оперативному управлению. Программа предполагает привлечение внешних инвесторов, продажу непрофильных активов и оптимизацию портфеля проектов, а также масштабную реорганизацию и дебюрократизацию деятельности фонда. В рамках программы трансформации руководство фонда планировало уделять особое внимание повышению эффективности использования капитала и увеличению стоимости компаний фонда за счет роста прибыльности.
С января 2018 года "Самрук-Казына" радикально сократил число управляющих директоров и подразделений. Согласно новой организационной структуры, количество управляющих директоров сокращено в 2 раза - с 10 до 5, количество департаментов и структурных подразделений уменьшено в 1,6 раз - с 37 до 22. Кроме того, введена одна штатная единица заместителя председателя правления.  
По данным отчета фонда за 2017 год, численность компаний на начало 2018 года составило 358. В результате реализации комплексного плана по приватизации из группы фонда выбыло 129 юридических лиц.  
АО "Фонд национального благосостояния "Самрук-Казына" создано в 2008 году. Под управлением фонда находятся крупнейшие стратегические компании страны, среди которых Air Astana, "Казахтелеком", "Казатомпром", "КазМунайГаз", "Казпочта" и другие.