В Туркестане проходит International human capital forum "Код интеграции – 2022". Организаторами форума выступили Ассоциация HR-менеджеров Казахстана, Астанинский хаб госслужбы, агентство по делам госслужбы и Академия госуправления при президенте, передает inbusiness.kz.
Открывая форум, председатель управляющего комитета Астанинского хаба госслужбы Алихан Байменов подчеркнул, что в условиях неопределенности и непредсказуемости HR-cлужбы должны проявлять проактивность в создании продуктивной рабочей среды. Также приоритетным является корпоративная культура, основанная на уважении достоинства, труда, времени, прав и свобод.
В своем приветственном слове глава Туркестанской области Умирзак Шукеев подчеркнул важность человеческих ресурсов в современных условиях, отметив невозможность трансформации систем без развития человеческого капитала.
"Форум затронул важные для региона темы. Одна из них - наличие человеческих ресурсов, в том числе грамотных специалистов на госслужбе и в HR-cекторе. Туркестан развивается, сюда стекаются люди не только из других регионов Казахстана, но и иностранные инвесторы. Поэтому нам важно обеспечить цифровизацию различных процессов, в том числе по предоставлению госуслуг. Для управления городом нужны компетентные специалисты с современными знаниями. Уверен, что в будущем Туркестан будет умным городом с развитой цифровизацией и наличием экспертов в разных сферах", - отметил глава региона.
Спикерами форума выступили первые руководители госорганов, известные бизнес-лидеры, эксперты в области HR, ученые и практики из Казахстана, Азербайджана, Бельгии, Грузии, Кыргызстана, России, США, Таджикистана, Турции, Узбекистана, Украины и Эстонии.
На параллельных сессиях участники обсудили тренды и тенденции в области HR, текущие вызовы и перспективы, роль лидеров, ценности и многое другое. В рамках форума впервые прошла сессия, посвященная историко-культурному аспекту развития госуправления в регионе, - "Общество и управление. От Аль-Фараби до новой реальности".
На специальной сессии OYLAN участники получили уникальную возможность поучаствовать в решении заранее подготовленных бизнес-кейсов в различных сферах.
