Goldman Sachs Group Inc. не заплатил бонусы за 2016 год около 100 сотрудникам, в обязанности которых входит консультирование сделок по слияниям и организация размещения ценных бумаг, сообщает Bloomberg со ссылкой на источники.
Обычно бонусы составляют основную часть компенсации для банкиров, и их отсутствие означает что-то вроде намека на скорое увольнение.
В прошлые годы сотрудники, чьи результаты не произвели впечатления на руководство, все же получали какое-то вознаграждение. В этот раз количество сотрудников, не получивших бонусов, выше, чем год назад.
ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА НАС В TELEGRAM
Узнавайте о новостях первыми
Подписаться
