Такие данные озвучила министр труда и социальной защиты населения РК Мадина Абылкасымова в ходе международной конференции "Инвестиции в молодёжь" в Астане.
По словам министра, для Казахстана основным вызовом в эпоху четвёртой промышленной революции является ожидаемый рост численности молодёжи, выходящей на рынок труда.
"По нашим прогнозам, к 2025 году численность трудоспособной молодёжи возрастёт на 446 тысяч и составит 2,8 миллиона человек. Мы ожидаем, что к 2025 году на рынок труда Казахстана из системы образования выйдет более двух миллионов молодых людей. Это в среднем по 250 тысяч человек в год. В этой связи наша основная задача – дать этим ребятам востребованные навыки, подготовить их к работе, обеспечить стартовыми рабочими местами либо помочь в запуске собственного бизнеса", – рассказала глава ведомства.
По итогам II квартала 2018 года общая численность занятой молодёжи составила 2,1 млн человек. Из них 1,5 млн относится к числу наёмных работников, 456 тыс. – к числу самостоятельно занятых.
Растёт уровень образованности молодых людей. 36% молодёжи имеют высшее образование, 39% – среднеспециальное образование, 25% – основное, общее, начальное образование.
