В Казахстане вводится ряд новых этических требований предъявлен к гражданским служащим. Об этом говорится в изменениях в приказ министра труда и социальной защиты населения РК, передает inbusiness.kz.
Гражданскому служащему необходимо:
- противостоять проявлениям коррупции и предпринимать меры по ее профилактике в порядке, установленном законодательством;
- соответствовать должностным обязанностям, проявлять корректность, не допускать высказываний и (или) действий, связанных с получением взятки, либо посредничество во взяточничестве;
- незамедлительно информировать работодателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к гражданскому служащему в целях склонения к совершению коррупционных преступлений;
- воздерживаться от поведения и иных неправомерных действий связанных с исполнением гражданским служащим должностных обязанностей;
- при обнаружении подарка, оставленного на рабочем месте подчиненным и (или) услугополучателем принять меры для возвращения подарка оставившему его лицу. В случае невозможности определить данное лицо, гражданскому служащему следует незамедлительно о данном факте письменно уведомить работодателя;
- подарки, поступившие без его ведома, а также полученные им в связи с исполнением соответствующих функций, подлежат безвозмездной передаче уполномоченному органу по управлению государственным имуществом в течение 7 календарных дней со дня получения подарка, а оказанные гражданскому служащему при тех же обстоятельствах услуги должны быть оплачены им путем перечисления денег в республиканский бюджет в тот же срок.
Гражданский служащий не должен:
принимать подарки или услуги в связи с исполнением своих должностных обязанностей от лиц, зависимых от них по службе, за общее покровительство или попустительство по службе;
дарить подарки и оказывать неслужебные услуги официальным лицам для получения с использованием должностных полномочий указанных лиц имущественной выгоды, блага либо преимущества;
необоснованный отказ в информации физическим и юридическим лицам, либо ее задержка, передача недостоверной или неполной информации;
оказание неправомерного предпочтения физическим и (или) юридическим лицам при подготовке и принятии решений;
предоставление не предусмотренных законодательством РК преимуществ (протекционизм, семейственность) при поступлении и продвижении по службе.
Соответствующие дополнения внесены в кодекс служебной этики гражданских служащих приказом МТСЗН РК от 13 ноября 2023 года №472.
Читиайте по теме:
Сексуальность и коррупция в Казахстане: антикор прокомментировал скандальную публикацию
