От влияния пандемии коронавируса больше других могли пострадать работники с низкой квалификацией и с нестабильной работой: официанты, грузчики, уборщики, продавцы, кухонные работники и другие. Об этом сообщила пресс-служба управления по информационному продвижению и PR АО "ЦРТР".
Пандемия COVID-19 внесла свои коррективы на рынке труда Казахстана, заметно ослабив активность в сфере занятости. В этой связи WDC (Центр развития трудовых ресурсов) подготовил очередной аналитический обзор "Рынок труда Республики Казахстан на фоне пандемии COVID-19", посвященный изучению воздействия пандемии на занятость в стране. В целом аналитики центра пришли к ряду важных выводов.
Число резюме и вакансий на электронной бирже труда Enbek.kz (ЭБТ) за время ЧП упало на 35% и 23%, соответственно, по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Однако уже в мае по мере прекращения действия режима ЧП и жесткого коронавирусного карантина как число резюме, так и количество вакансий начали активно восстанавливаться. Так, число резюме и вакансий на ЭБТ в мае по сравнению с апрелем увеличилось в 1,6 и 3,5 раза соответственно.
При этом строительство стало главной отраслью, где создаются новые вакансии. Так, доля строительства в вакансиях на ЭБТ с января по май выросла с 8% до 43%. Подобная тенденция может быть связана с активизацией сезонных работ, а также реализацией пакета правительственных антикризисных мер, в том числе дорожной карты занятости, в которой одним из условий участия соискателей является размещение вакансии на ЭБТ.
В свою очередь, в разрезе регионов больше всего вакансий после ЧП (в мае) было создано в Алматы, Нур-Султане и Костанае (29% от всего количества вакансий, созданных в мае), тогда как больше всего резюме в целом за пять месяцев 2020 года приходится на Туркестанскую, Жамбылскую и Алматинскую области (31% от всего количества резюме, предложенных за январь-май 2020 года). К слову, данные три южных региона также в числе лидеров и по количеству зарегистрированных в центрах занятости населения за январь-май 2020 года лиц, ищущих работу (ЛИР), – 102 тыс. человек, или 32% от общего числа ЛИР.
В целом, по оценкам WDC, численность технически безработных в Казахстане снизилась с 4,2 млн человек в апреле до 1,1 млн человек в мае и 735 тыс. человек в июне. При этом в разрезе профессиональных групп в большей степени от влияния пандемии коронавируса могли пострадать работники с низкой квалификацией и с нестабильной работой, в том числе: официанты, грузчики, уборщики, продавцы, кухонные работники и др. В разрезе отраслей наибольший удар пришелся на сферу услуг, которая в последнее годы усиливала свое значение для занятости в экономике.
Вместе с тем аналитики WDC напоминают, что, согласно официальным данным комитета по статистике министерства национальной экономики, по состоянию на I квартал текущего года, то есть до наступления пандемии, число безработных в Казахстане составляло 442 тыс. человек.
Подпишитесь на наш канал Telegram!
