В министерстве труда и социальной защиты населения Казахстана сообщили, могут ли казахстанцы снимать на телефон противоправные действия руководителя и таким образом потом защитить в суде свои права, передает inbusiness.kz.
В ведомстве ответили, что государственный контроль за соблюдением трудового законодательства осуществляет местный орган по инспекции труда в форме проверки и профилактического контроля с посещением субъекта контроля.
"Внеплановой проверкой является проверка по конкретным фактам и обстоятельствам, послужившим основанием для ее назначения, с целью предупреждения и (или) устранения непосредственной угрозы жизни и здоровью человека, окружающей среде, законным интересам граждан и ЮЛ, государства. Основаниями внеплановой проверки являются обращения граждан и ЮЛ по нарушениям требований законодательства РК при наличии убедительных оснований и подтверждающих доказательств", - говорится в сообщении.
Убедительными основаниями и подтверждающими доказательствами нарушений, отметили в минтруда, могут являться полученные законным способом сведения о фактах и обстоятельствах (аудио, видеозаписи, в т.ч. полученные приборами наблюдения и (или) фиксации, материалы фото- и (или) киносъемки, другие материалы на электронных, цифровых и иных материальных носителях) по которым подтверждаются выводы о существовании наличия нарушенных требований законодательства РК.
"Таким образом, в случае нарушения трудовых прав работников они могут обратиться в местный орган инспекции труда либо в суд (если вопрос носит спорный характер), предоставив убедительные основания и подтверждающие доказательства нарушения их трудовых прав, в т.ч. и видеозаписи", - резюмировали в ведомстве.
Читайте по теме:
Жуткая статистика: почти 1,5 тыс. казахстанцев пострадали на производстве
