Реализация программы "Дорожная карта занятости" стала одной из самых больших антикризисных мер в период карантина. Об этом в ходе онлайн-брифинга рассказал заместитель руководителя Управления социального благосостояния Алматы Данияр Алкебайулы.
В рамках программы предусмотрено создание 26 тыс. новых рабочих мест, из них 50% будут перенаправлены в центр занятости населения Алматы.
"Через центр занятости трудоустроено более 10 тыс. человек на сегодня. Основной упор мы делаем на безработную молодежь. Из вышеуказанных людей, 38% это молодежь до 29 лет", - сказал он.
По словам спикера, основная работа, которую можно получить в центре занятости населения связана со сферой строительства и благоустройства. Заработная плата таких специалистов варьируется от 85 тыс. тенге до 200 тыс. тенге. Последнею сумму, в основном получают узко направленные специалисты.
"Также, по поручению президента, касательно "Дорожной карты занятости", если безработные с других регионов пришли к нам в поисках работы, мы им выплачиваем подъемные, то есть единоразовую помощь в размере 85 тыс. тенге. Ее получили 592 работника на сегодня. В этом направлении ведется мониторинг через интегрированную карту", - дополнил Данияр Алкебайулы.
По словам директора Центра занятости Алматы Диляры Иманкуловой, для тех, кто ищет работу, необходимо обратиться в Центр занятости. Он находится по адресу: проспект Назарбаева 50, угол Жибек-Жолы. Либо зарегистрироваться на портале Enbek.kz и разместить там свое резюме.
"В период карантина, приоритетным для нас было трудоустройство людей, которые зарегистрированы у нас в качестве безработных. Мы давали им направление на те проекты, где они могли подойти по своей специальности и образованию", - говорит она.
Что касается государственной программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства "Еңбек", то в рамках нее предоставляет временное трудоустройство.
"Если мы не смогли подобрать для безработного подходящею для него работу, мы предлагаем ему временные рабочие места, в рамках программы. Здесь выбор остается за безработным. Либо мы предлагаем ту вакансию, которая у нас сейчас есть, если она устраивает его по заработной плате. На сегодняшний день мы успешно реализовали эту программу. По первому направлению порядка тысячи человек направили на обучение. Они могли переквалифицироваться, получить дополнительную рабочую профессию. Кроме этого, дали направление более трем тысячам человек на прохождение курсов "Бастау Бизнес", где они могли получить сертификат по основам предпринимательства и получить грант", - объяснила Диляра Иманкулова.
Сумма безвозмездного гранта в рамках программы "Енбек" составляет 200 МРП (555 600 тенге). В этом году его получили 1 705 предпринимателя, из них 144 человека из многодетных семей, 562 человека - молодежь до 29 лет. Кроме этого предприниматели могут получить микрокредит до 20 млн. тенге.
"С марта месяца по сегодняшний день, мы направили почти 18 тыс. человек, для трудоустройства. На молодежную практику направлено 1 502 человека. К нам обращаются предприниматели, как государственных учреждений, так и частных компаний, которые готовы принять молодежь для прохождения практики. Мы выбираем организацию ро специальности молодого человека, дальше выбор за ним. Направляем его туда на шесть месяцев. В течение этого времени заработную плату ему выплачивает государство. Если он показал себя, как желающего работать на этой специальности, то работодатель готов его принять на постоянную ставку", - объяснила спикер.
Как дополнила Диляра Иманкулова, обращаться в Центр занятости Алматы соискателю можно до тех пор, пока он не найдет подходящую работу. В случае отсутствия постоянной вакансии по программе "Дорожная карта занятости", ему будет предложено временное рабочее место по программе "Енбек".
Мария Галушко
