В министерстве труда и социальной защиты населения РК проанализировали активность работодателей и соискателей на электронной бирже труда в январе 2025 года. Так, количество вакансий сократилось на 5,2%, составив 98,9 тыс. свободных рабочих мест. А вот количество соискателей увеличилось в 2,5 раза, достигнув 191,9 тыс. человек, ищущих работу, передает inbusiness.kz со ссылкой на министерство труда и социальной защиты населения РК.
Отмечается, что в январе больше всего вакансий разместили предприятия отрасли образования (36,8 тыс.), прочих видов услуг (11,5 тыс.) и здравоохранения (11,1 тыс.).
"При этом в январе резко подскочил спрос на высококвалифицированные кадры – работодатели разместили на 16 тыс. вакансий больше (+70%), чем в декабре. Спрос на труд неквалифицированных рабочих уменьшился более чем в два раза – с 45,7 тыс. до 18,8 тыс. вакансий", говорится в сообщении минтруда и социальной защиты населения РК.
Вместе с тем, со стороны предложения рост числа резюме демонстрируют все группы квалификаций, а неквалифицированные рабочие разместили на 60,4 тыс. резюме больше (или на 338%), чем в декабре.
Положительное сальдо вакансий в сравнении с декабрем отмечается в 11 регионах. Наибольший рост спроса на работников зафиксирован в городе Шымкент (на 2,6 тыс. вакансий, или на 86% больше, чем в декабре), Акмолинской (на 1,5 тыс., или на 50% больше) и Западно-Казахстанской (на 1,5 тыс., или на 46% больше) областях. Наибольший спад спроса произошел в Туркестанской (на 11,2 тыс. вакансий, или на 63% меньше, по сравнению с декабрем), Актюбинской ( на 2,3 тыс. вакансий, или на 36% меньше) и Жамбылской (на 1,7 тыс. вакансий меньше, или на 30%) областях", - отмечают в минтруда и социальной защиты населения РК.
Как проинформировали в министерстве труда и социальной защиты населения, в результате январского всплеска предложений на рынке труда практически во всех регионах страны сформировался профицит резюме.
"Наиболее заметным он оказался в Туркестанской (6,5 тыс. вакансий и 25 тыс. резюме), Кызылординской (2,3 тыс. вакансий и 14,3 тыс. резюме), Жамбылской (4 тыс. вакансий и 10,3 тыс. резюме) и Мангистауской (3,4 тыс. вакансий и 12,7 тыс. резюме) областях", - привели данные в министерстве.
Также сообщается, что в январе среди квалифицированных работников наиболее востребованными оказались воспитатели (2,1 тыс. вакансий), водители автомобиля и учителя математики (по 1,9 тыс. вакансий). Возрос спрос на такие профессии, как социальный работник (на 1,1 тыс. вакансий больше, чем в декабре) и социальный педагог в образовании (на 625 вакансий больше декабрьских предложений).
При этом в дефиците оказались учителя математики, на которых приходится всего 529 резюме, а также социальные педагоги (173 резюме) и школьные психологи (1 тыс. вакансий при 262 резюме).
Также привели данные о размерах средней заработной платы, которую предлагали работодатели в январе 2025 года. Так, наибольшую среднюю заработную плату работодатели предлагали соискателям на должность начальника участка в добывающей промышленности (от 741 тыс. тенге), инженера в авиации (около 693 тыс. тенге) и главного строителя (в районе 605 тыс. тенге). С другой стороны, наиболее ожидаемые высокие заработные платы указали в резюме соискатели, претендующие на должность заместителя начальника отдела в добывающей промышленности (в среднем, 1,1 млн тенге), пилота (около 1,1 млн тенге), а также руководителя отдела учета материально-производственных ценностей (в пределах 1 млн тенге).
Читайте по теме:
Где в Казахстане растут зарплаты, а где падают: обзор по регионам и отраслям
