В Казахстане утверждены правила, регулирующие порядок выплаты денежного довольствия, пособий и прочих выплат сотрудникам системы органов гражданской защиты. Документ определяет принципы начисления и получения денежных средств, обеспечивая прозрачность и единообразие в сфере финансового обеспечения сотрудников, передает inbusiness.kz со ссылкой на online.zakon.kz.
Согласно новым правилам, денежное довольствие работников органов гражданской защиты устанавливается в рамках единой системы оплаты труда работников, финансируемых из государственного бюджета. Оно включает должностное содержание, надбавки за особые условия прохождения службы, а также другие надбавки и доплаты, предусмотренные законодательством Республики Казахстан.
Выплаты распространяются на несколько категорий сотрудников:
- лиц, занимающих штатные должности рядового и начальствующего состава;
- обучающихся в специализированных учебных заведениях министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан и зарубежных стран;
- сотрудников, находящихся в распоряжении органов гражданской защиты.
Денежное содержание формируется из должностного оклада и доплаты за специальное звание, что соответствует действующему законодательству.
Принятые правила направлены на упорядочение системы выплат, повышение социальной защищенности сотрудников и приведение действующих норм в соответствие с современными требованиями.
Читайте по теме:
Ван Дамму и не снилось: уральский пожарный повторил трюк голливудского актера
