Искусственный интеллект постепенно становится персональным помощником казахстанцев не только в повседневных задачах, но и в вопросах профессионального развития. На платформе Skills Enbek расширили возможности чат-бота с применением ИИ: теперь он анализирует профессиональный опыт, навыки и карьерные интересы пользователя и на этой основе предлагает подходящие онлайн-курсы, передает inbusiness.kz со ссылкой на министерство труда и социальной защиты населения РК.
Новый функционал разработан АО "Центр развития трудовых ресурсов".
"Если у пользователя есть резюме на Электронной бирже труда Enbek.kz, чат-бот анализирует указанные в нем сведения об образовании, опыте работы и имеющихся навыках. После этого система формирует персональные рекомендации по обучению", - сообщили в минтруда Казахстана.
Если резюме на Enbek.kz нет, подобрать направление можно самостоятельно. Пользователю достаточно указать свои профессиональные интересы и навыки, которые он хотел бы освоить.
"На основе этой информации чат-бот предложит несколько подходящих курсов, а окончательное решение о выборе обучения останется за самим пользователем", - отметили в ведомстве.
Таким образом, цифровой сервис рассчитан сразу на несколько карьерных задач — от повышения квалификации и освоения дополнительных компетенций до получения новых навыков для смены профессионального направления. При этом пользователи могут выбирать как бесплатные, так и платные программы.
Масштаб платформы уже достаточно велик. По данным министерство труда и социальной защиты населения РК, на Skills Enbek зарегистрировано более 1,3 млн пользователей, а каталог насчитывает 568 онлайн-курсов по различным направлениям. Более 60% из них доступны бесплатно. За весь период работы платформы пользователям выдано свыше 1,29 млн сертификатов.
"Только за девять месяцев 2026 года обучение на Skills Enbek успешно завершили более 114,8 тыс. казахстанцев. В их числе — 43,3 тыс. безработных граждан, для которых получение новых знаний и навыков может стать одним из инструментов возвращения на рынок труда", - рассказали в ведомстве.
После успешного окончания курса пользователь получает электронный сертификат. Если у него есть резюме на Enbek.kz, информация о пройденном обучении автоматически отражается в документе. В результате, потенциальный работодатель может увидеть не только образование и опыт соискателя, но и сведения о дополнительных компетенциях, которые он получил на платформе.
Персональные рекомендации на основе ИИ делают выбор обучения адресным: пользователю не обязательно самостоятельно просматривать сотни предложений, пытаясь сопоставить их со своими профессиональными целями. Система сначала учитывает уже имеющийся опыт и навыки, а затем предлагает варианты дальнейшего развития.
Воспользоваться чат-ботом и подобрать подходящие курсы можно на платформе Skills Enbek.
Читайте по теме:
В Казахстане появится единый реестр программ микроквалификаций
