Рост доходов населения, зафиксированный в первом квартале 2026 года, может стать не разовым явлением, а устойчивой тенденцией. По данным Бюро национальной статистики, среднедушевые денежные доходы населения составили 252,6 тыс. тенге в месяц, а реальные доходы, скорректированные на инфляцию, выросли на 0,1% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Это означает, что, несмотря на сохраняющееся инфляционное давление, покупательная способность населения продолжила увеличиваться, передает inbusiness.kz.
В кабмине считают, что эта тенденция должна получить продолжение. Именно поэтому в этом году был утвержден Комплексный план повышения доходов населения на 2026–2029 годы, который меняет сам подход к государственной политике в этой сфере. Если раньше основными инструментами роста доходов были индексация пенсий, пособий и заработной платы работников бюджетного сектора, то теперь акцент переносится на увеличение трудовых доходов за счет развития экономики.
Фактически речь идет о переходе от политики перераспределения доходов к политике их создания. Основной рост благосостояния населения предполагается обеспечивать через расширение занятости, повышение производительности труда, развитие предпринимательства, привлечение инвестиций и создание новых высокооплачиваемых рабочих мест. При этом социальная поддержка сохраняется, однако рассматривается уже как один из элементов общей системы, а не единственный механизм повышения уровня жизни.
Такой подход тесно связан и с задачами макроэкономической политики. Реализация Комплексного плана синхронизирована с совместной программой правительства и Национального банка, предусматривающей снижение инфляции и обеспечение устойчивого экономического роста. Логика проста: рост заработной платы должен сопровождаться замедлением инфляции, чтобы увеличение доходов ощущалось не только в денежном выражении, но и отражалось на реальной покупательной способности населения.
Одним из ключевых направлений документа становится рынок труда. Кабмин делает ставку на создание качественных рабочих мест в промышленности, агропромышленном комплексе, строительстве, транспорте и сфере услуг. Одновременно предусмотрены меры по развитию малого и среднего бизнеса, который рассматривается как один из основных источников новых рабочих мест и роста доходов населения.
Еще одно направление — повышение производительности труда. По оценке кабмина, именно этот фактор должен стать главным источником роста заработной платы в среднесрочной перспективе. Для этого предусматриваются меры по модернизации предприятий, развитию профессионального образования, внедрению современных технологий и подготовке кадров, соответствующих запросам экономики.
Статистика первого квартала уже показывает положительную динамику в большинстве регионов страны. Наиболее высокие темпы роста доходов зафиксированы в Алматинской области — 19,1%, Карагандинской области — 16,4%, Восточно-Казахстанской области — 14,7%, Актюбинской области — 14%. Самые высокие среднедушевые доходы сохраняются в Алматы — 408,2 тыс. тенге, области Ұлытау — 353 тыс. тенге, Астане — 352,8 тыс. тенге и Атырауской области — 323,7 тыс. тенге.
Финансовый аналитик Расул Рысмамбетов считает, что высокие показатели Алматы, Астаны и Ұлытау отражают структуру экономики Казахстана.
"Алматы – финансовый, торговый и сервисный центр не только страны, но и Центральной Азии. Здесь сосредоточены банки, IT, головные офисы компаний. Такие отрасли обычно создают более высокую добавленную стоимость и более высокие зарплаты. Астана – административный центр, где значительную роль играют государственный сектор, национальные компании и другие крупные игроки. Ұлытау – здесь меньше населения, но есть крупные промышленные предприятия", – отметил эксперт.
Комплексный план предусматривает дополнительные меры по развитию экономики регионов повсеместно, расширению инвестиционной активности и созданию новых производств. Предполагается, что это позволит постепенно сократить разрыв между регионами и сделать рост благосостояния более равномерным.
Таким образом, рост доходов населения рассматривается уже не как результат отдельных решений по повышению заработной платы или социальных выплат, а как часть долгосрочной экономической стратегии. По мере реализации Комплексного плана кабмин рассчитывает обеспечить дальнейшее увеличение реальных доходов населения за счет устойчивого экономического роста, повышения производительности труда и создания новых возможностей для получения более высоких трудовых доходов.
Читайте по теме:
Названы отрасли, где зарплаты в Казахстане выросли сильнее всего
