В Казахстане планируют поэтапно внедрять гендерно-чувствительное бюджетирование в систему государственного планирования и распределения бюджетных средств, передает inbusiness.kz со ссылкой на МКИ РК.
Министерство культуры и информации совместно со структурой "ООН-женщины" при поддержке Национальной комиссии по делам семьи и женщин провело серию мероприятий для государственных служащих и специалистов, посвященных практическому применению такого подхода.
В программу вошли тренинг для сотрудников государственных органов, углубленное обучение представителей Казахстанского института общественного развития и тематический круглый стол.
Участники рассматривали способы учета потребностей различных групп населения при подготовке бюджетов, развитие соответствующих компетенций у госслужащих и варианты системного внедрения нового подхода.
За последние два года обучение по гендерно-чувствительному бюджетированию прошли специалисты 20 государственных ведомств.
Сам принцип предполагает, что при планировании расходов оценивается, как конкретная бюджетная программа влияет на разные группы населения и насколько эффективно государственные средства отвечают их потребностям.
При этом гендерно-чувствительное бюджетирование не означает выделение отдельного бюджета для женщин или автоматическое предоставление им финансовых преимуществ.
Министерство культуры и информации ранее отдельно подчеркивало, что речь идет об анализе интересов женщин, мужчин, молодежи, детей и социально уязвимых групп с целью повысить эффективность и результативность государственных расходов.
Работа над внедрением такого механизма ведется уже несколько лет.
В Казахстане подготовлен проект дорожной карты по гендерно-чувствительному бюджетированию. В нее входят совершенствование нормативной базы, разработка инструментов для бюджетов разных уровней, использование гендерной экспертизы и повышение квалификации сотрудников государственных органов.
Поддержку этой работе оказывает "ООН-женщины".
По данным организации, ранее была разработана комплексная дорожная карта по гендерно-ориентированному бюджетированию, предусматривающая укрепление институциональных механизмов, совершенствование законодательства, более широкое использование статистики с разбивкой по полу и участие гражданского общества в бюджетном процессе.
Отдельное направление — подготовка государственных служащих.
В рамках предыдущих этапов сотрудники министерств финансов, национальной экономики и социальной сферы уже проходили практическое обучение тому, как учитывать гендерные факторы при бюджетном планировании и управлении государственными средствами.
Переход к такому подходу предусмотрен и стратегическими документами Казахстана.
Действующая Концепция семейной и гендерной политики до 2030 года уже предусматривает интеграцию гендерных подходов в систему государственного и бюджетного планирования, развитие гендерной статистики и рассмотрение механизмов гендерного бюджетирования при формировании бюджетов госорганов.
Теперь соответствующие меры планируется дополнительно закрепить в новой редакции Концепции.
Таким образом, речь идет не о создании отдельной категории государственных расходов, а о постепенном изменении самого подхода к подготовке бюджета.
Предполагается, что при оценке программ государственные органы будут учитывать не только размер выделенных средств, но и то, какие группы населения получают от них выгоду, существуют ли различия в доступе к государственным услугам и насколько расходы помогают сокращать такое неравенство.
Власти рассчитывают, что это позволит повысить прозрачность и обоснованность бюджетных решений, а также точнее оценивать результативность государственных программ.
Читайте по теме:
Казахстан представил ООН результаты реформ в сфере равенства прав женщин и мужчин
