В суде Астаны рассмотрено гражданское дело по иску казахстанки к комитету санитарно-эпидемиологического контроля министерства здравоохранения, передает inbusiness.kz.
Согласно материалам дела, истец с октября 2009 года работала в Астраханском районном отделении филиала предприятия в Акмолинской области на должности лаборанта лаборатории бактериологических и паразитологических исследований. В декабре 2023 года она подала заявление об увольнении по собственному желанию, указав последний рабочий день - 19 января 2024 года. Увольнение было оформлено приказом директора филиала.
После прекращения трудовой деятельности в условиях вредного труда, в феврале 2024 года истец обратилась к работодателю с просьбой о назначении специального профессионального государственного пособия. Однако письменный ответ на ее заявление не был получен.
Представители ответчика утверждали, что заявление не поступало, однако суд установил, что обращение было направлено через рабочую электронную почту и получено работодателем. Нерегистрация заявления и отсутствие мер по его рассмотрению не могут быть вменены в вину истцу.
Суд также выяснил, что истец соответствует всем условиям для назначения пособия, предусмотренным действующими правилами. Она достигла 55-летнего возраста и имеет более 7 лет стажа уплаты обязательных профессиональных пенсионных взносов.
В итоге суд пришел к выводу, что отказ работодателя в назначении пособия по формальным основаниям нарушает право истца на получение выплаты. Исковые требования были удовлетворены, и суд обязал комитет назначить экс-сотруднице выплату специального профессионального государственного пособия с 19 января 2024 года.
Решение суда пока не вступило в законную силу.
Читайте по теме:
Суд в Астане обязал отца платить за реабилитацию сына
