В Казахстане продолжается комплексная работа по укреплению социального статуса медицинских работников и привлечению специалистов в регионы, особенно в сельские населенные пункты. В Казахстане реализуются меры, которые охватывают денежные выплаты, жилищные программы, поощрительные звания и иные виды поддержки, передает inbusiness.kz со ссылкой на министерство здравоохранения РК.
Как подчеркнули в минздраве Казахстана, особое внимание уделяется молодым кадрам, начинающим карьеру в сельской местности. Для них предусмотрены подъемные пособия, льготные кредиты на жилье, дополнительные выплаты к заработной плате и ряд других социальных гарантий.
"С 1 января 2024 года увеличены размеры бюджетного кредита на приобретение или строительство жилья: 2 500 МРП, что составляет 9,2 млн тенге, для специалистов, приехавших в районные центры, и 2 000 МРП, или 7,3 млн тенге, для врачей, выбравших работу в сельских населенных пунктах", - отметили в ведомстве.
Важной новацией стала единовременная денежная выплата медикам, прибывшим в села на срок не менее пяти лет, в размере 100-кратной минимальной заработной платы, то есть 8,5 млн тенге. В 2024 году такую поддержку получили 254 специалиста, а в 2025 году — 106 специалистов. Дополнительно предоставляется подъемное пособие в размере 100-кратного месячного расчетного показателя.
"Всего за период с 2022 по 2024 годы различными видами поддержки охвачено 2 643 медицинских работника. Из них 1 470 специалистов получили пособия и подъемные выплаты, 977 обеспечены жильем, 196 получили иные формы помощи — от возмещения коммунальных расходов до доплат к окладам и финансирования обучения. Средства направлялись из республиканского и местных бюджетов, а также за счет медицинских организаций", - сообщили в министерстве.
При этом регионы показывают разную динамику. По данным минздрава РК, лидером стала Северо-Казахстанская область, где поддержку получили 440 работников. Здесь высокие показатели по подъемным выплатам (177), обеспечению жильем (89) и доплатам к заработной плате (121). В Костанайской области помощь оказана 295 медикам, из них 85 обеспечены жильем, а 78 получили подъемные выплаты. Павлодарская область поддержала 267 специалистов, причем значительную часть финансирования взяли на себя местные власти, обеспечив жильем 58 специалистов. Эти регионы демонстрируют системный подход к удержанию медицинских кадров и формируют устойчивые практики многоканальной поддержки.
"Для повышения престижа профессии предусмотрены также поощрительные механизмы. Ежегодно присваивается почетное звание "Қазақстанның еңбек сіңірген дәрігері" с единовременной выплатой в размере 1000 МРП, а победители республиканского конкурса "Лучший по профессии" получают стимулирующую выплату в размере 500 МРП. В 2024 году почетного звания удостоились 16 специалистов, в 2025 году — 17", - рассказали в минзраве Казахстана.
Отмечается также, что социальный пакет для медицинских работников включает приоритетное предоставление мест в детских садах, льготы для детей медиков, погибших или получивших инвалидность при исполнении обязанностей, а также возмещение транспортных расходов. В рамках Концепции миграционной политики на 2023–2027 годы предусмотрены сертификаты экономической мобильности с правом на получение финансовой помощи в размере 50% от стоимости жилья для переселенцев. Кроме того, действует проект "Молодежная практика", в рамках которого молодым специалистам устанавливаются дополнительные надбавки.
"По поручению президента министерство здравоохранения совместно с акиматами и Отбасы банком в 2026 году планирует обеспечить жильем врачей остродефицитных специальностей в тех регионах, где кадровый дефицит наиболее остро ощущается", - проинформировали в ведомстве.
Читайте по теме:
В минздраве РК обсудили приоритеты науки и инноваций в здравоохранении
