Судебное разбирательство возникло из-за обращения в скорую помощь, которая позднее сообщила о несчастном случае в трудовую инспекцию, передает inbusiness.kz со ссылкой на tobolinfo.
Из судебного решения специализированного суда по административным делам следует, что пострадавшая Ильина М.А. работала супервайзером в ТОО "Компания Ale", в ее обязанности входило выносить коробки с товаром и выставлять его на витрины. При расстановке продукции на ее руки упали коробки, она получила ушиб пальца, на одном отслоилась ногтевая пластина. Она сразу позвонила администратору, которая ей посоветовала обратиться в скорую помощь.
На этом вопрос был закрыт, ни предприниматель, ни пострадавшая не имели друг к другу претензий. Но трудовая инспекция посчитала, что этот случай нельзя оставлять без внимания и обратилась в суд. К слову, сообщение в трудовую инспекцию о несчастном случае поступило лишь спустя несколько дней от станции скорой помощи, в которую обратилась пострадавшая.
В судебном заседании представитель ТОО "Компания Ale" Скачков Ю.А. с трудовой инспекцией не согласился. Суду пояснил, что о несчастном случае ему стало известно только спустя три дня. О том, что об этом надо сообщать в инспекцию, не знал. И попросил не наказывать его.
Суд при вынесении решения за смягчающее обстоятельство принял раскаяние и признание вины. В итоге оштрафовал ТОО "Компания Ale" на 338 100 тенге.
Ситуация может показаться абсурдной, но закон есть закон. Предприниматель нарушил 187 статью Трудового кодекса РК — Обязанности работодателя при расследовании несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью. Несмотря на то, что травма была незначительной, по закону компания должна была в течение суток обратиться в трудовую инспекцию, но этого не произошло.
Ранее сообщалось, что 85,5 млн тенге штрафов наложено на работодателей, не выплачивающих з/п.
