Разразившаяся пандемия стала серьезным вызовом для всего мира. В Казахстане карантин лишил работы и доходов огромное количество людей.
Согласно прогнозам, после снятия карантина экономика восстановится в течение трех-пяти лет, но в ближайшем будущем кризиса не миновать. Однако, как всегда в подобных ситуациях, откроются новые возможности. Поэтому пора продумывать свое карьерное развитие на ближайшие годы прямо сейчас – сменить работу или сделать рывок в карьере, говорит эксперт.
"Чтобы не зависеть от кризиса, нужно быть профессионалом. Поэтому, если для позиции нужна высокая квалификация, не стоит выбирать сферу деятельности, абсолютно новую для себя, где придется начинать с нуля. Например, нефтянику не стоит выбирать в качестве новой сферы программирование – сейчас неподходящее время для такого перехода. Следует выбрать навык, который ценится на рынке больше всего и улучшать именно его. Так больше шансов сохранить или найти новую работу, к примеру, если профессия устарела. Такому специалисту нужно подумать о том, чтобы поменять сферу работы прямо сейчас, до того, как кризис наберет обороты", - считает Андрей Симонов.
Топовые хэд-хантеры прямо советуют приобретать второе высшее образование, так как кроссплатформенность и наличие взаимодополняющих навыков позволяет развиваться даже в кризис. Именно поэтому принято получать второе высшее образование, если планируется серьезная карьера. А сочетание "техническое образование + менеджмент", "промышленность + финансы" позволяет человеку войти в управляющую элиту страны.
По прогнозам специалистов, на лидирующие позиции выйдут инженерные специальности, связанные с промышленным производством. Самыми востребованными на сегодняшний день являются строители, специалисты в области транспорта, технологических машин и техники, а также машиностроители. За ними следуют металлурги, энергетики, работники в области нефти и газа, вычислительной техники, радиотехники, электроники и телекоммуникаций, а также технологии и конструировании изделий легкой промышленности. И затем идут специалисты в области горного дела, автоматизации и управления, приборостроения и теплоэнергетики.
Наш университет, как из один из лидеров высшего образования в Казахстане, активно сотрудничает с крупными национальными компаниями, и поэтому мы имеем возможность наблюдать за ситуацией на рынке непосредственно, отмечает эксперт. Так, если в прошлом году самыми популярными программами у работодателей были "Нефтяная инженерия" (19% обучающихся, направленных на обучение компаниями) и "Геология и разведка месторождений полезных ископаемых" (16%), то в этом году предпочтение отдано "Горной инженерии" (50%), а также программам "Металлургия и обогащение полезных ископаемых", "Электроэнергетика", "Автоматизация и роботизация".
"В целом же, кризис – лучшее время для того, чтобы пойти учиться. И не только потому, что вынужденная пауза освободила лишние силы и время. Гораздо важнее то, что интенсивное самостоятельное обучение развивает самый главный навык будущего – умение быстро адаптироваться к новым условиям. Не стоит бояться тратить деньги на обучение.
Учитывая, что ситуация с пандемией, очевидно, еще долго будет оставаться на повестке дня во всем мире, необходимо прежде всего собрать информацию о том, что происходит в отрасли, изучить запросы компаний, оценить всю информацию комплексно и тогда вопрос выбора дополнительного образования, а также где работать после карантина, будет решен", - добавил он.
Подпишитесь на наш канал Telegram!
