Но произошло это не во всех отраслях. Озвученная представителем акимата статистика говорит о том, что малый и микробизнес не обеспечивает конкурентный рост доходов своих сотрудников. Тему продолжит Atameken Business.
Разговор о зарплате зашел на встрече бизнеса и госорганов, которая прошла на площадке региональной палаты предпринимателей. Стороны обсуждали варианты повышения доходов населения. За год, по официальным данным цены на продукты выросли на 12,8%, на платные услуги на 11,6%. А вот рост зарплат отстает. За бортом остаются работники из сферы малого и среднего бизнеса. Хотя в среднем по региону доходы работников растут ежегодно на 15-20%. Статистика фиксирует стабильный рост зарплат в промышленности, строительстве, сельском хозяйстве, а также на крупных предприятиях.
"Если сейчас разберем по полочкам, какая зарплата у кого идет. То мы, я уверена, увидим, что наименьшую зарплату получают как раз таки те, кто работает именно в малом бизнесе. Это те же продавцы. Насколько я сегодня знаю, выход она там работает с 9 до 10. Выход 9 тысяч", - говорит замруководителя управления экономики и бюджетного планирования Роза Горянная.
Она отметила, что чиновники не знают, как исправить ситуацию. По мнению некоторых специалистов, в сфере МСБ индексация либо отсутствует, либо не покрывает реальную инфляцию. Есть и вариант серых зарплат, когда бизнес пытается занизить налоги.
"Я не знаю, как повышать зарплату. Я готова ее повышать, но покупатель у меня, клиент - ребенок. А родители платежеспособность вы видите, что ниже и ниже. В радиусе сегодня сейчас закрываются ипшники, закрываются, потому что не могут найти в реестре себя. Потому что не могут найти как правильно, что правильно", - отмечает учредитель частной школы Елена Венгерская.
Беспокойство испытывают многие предприниматели, особенно те, кому пришлось с нового года менять режим налогообложения или увеличивать стоимость своих услуг из-за роста цен на закупаемые товары и услуги. В палате предпринимателей говорят о снижении маржинальности, особенно в секторе малого и микробизнеса.
"Бизнес — это не говядина, бизнес — это молоко, мы не можем резать коров. Нам нужно доить корову. Нормальная ситуация, когда бизнес пытается оптимизировать свою налоговую, так сказать, составляющую. А государство хочет всё-таки сильно-сильно, чтобы прямо всё проходило в светлую, и все налоги выплачивались. Это постоянная такая игра в казаки-разбойники", - считает экономист Расул Рысмамбетов.
Эксперт отметил, что в Костанайской области малому и среднему бизнесу еще нужно время, чтобы стать крепче.
"В этом смысле акимату и налоговым органам стоит дать шанс МСБ на принятие изменений. Тем более, что в рамках республики предприниматели Костанайской области одни из самых законопослушных. Делать же первые выводы об успешном или не очень переходе на новые налоговые рельсы, можно будет ближе к середине 2026 года".
Читайте по теме:
Повышенные зарплаты и льготы: какие изменения ждут небольшой казахстанский город
