Минимальная зарплата должна вырасти до 72 тысяч тенге – Нурымбетов

5711

К 2023 году необходимо обеспечить рост минимальной заработной платы, сообщает inbusiness.kz. 

Минимальная зарплата должна вырасти до 72 тысяч тенге – Нурымбетов

По словам министра труда и социальной защиты населения Биржана Нурымбетова, в Казахстане необходимо увеличить минимальную зарплату. 

"Скольких конкретно людей в экономике коснется, это будет зависеть от того, насколько мы будем поднимать минимальную заработную плату. Поэтапно – пока мы просчитываем такой вариант, что к 2023 году она составляла не менее 30% от средней зарплаты по стране. Мы предполагаем, что если средняя заработная плата будет порядка 224 тыс. тенге к тому времени, то минимальная заработная плата должна быть более 72 тыс. тенге", – сказал он.

Нурымбетов отметил, что сегодня правительство просчитывает различные варианты поэтапного повышения минимальной заработной платы.

"Почему просчитываем? Потому что от этого зависят расходы бюджета. Потому что, когда мы будем повышать минимальную заработную плату, там по сеточке будут подниматься оклады всех бюджетных работников", – пояснил он. 
Кроме того, при повышении минимальной заработной платы в стране поднимется и необлагаемый вычет для зарплаты во всей экономике, продолжил Нурымбетов. 

"Это считается потерей бюджета по индивидуальному подоходному налогу, поэтому мы все это просчитываем, несколько вариантов, и это мы рассмотрим в правительстве. Кого оно коснется? У нас 1,2 млн бюджетных работников, и их коснется в различной мере. Например, если повышение будет поэтапным, мы хотели бы добиться 30% роста от средней заработной платы. Но в каждой бюджетной сфере оно будет по-разному влиять, потому что, например, в системе образования заработная плата на 25% уже повышена. Когда минимальная зарплата будет повышаться, то все, что связано и пригранично, должно соответственно повышаться", – пояснил он.

Нурымбетов также рассказал, как это повлияет на частный сектор. 

"Что касается частного сектора, в основном промышленности, где ведется суммированный учет рабочего времени, есть межразрядные коэффициенты. В данном случае на производственных предприятиях минимальная заработная плата – это и есть тарифная ставка первого разряда. Далее она повышается в зависимости от межразрядного коэфициента. Поэтому повышение минимальной заработной платы повлечет за собой рост и других разрядов, что в целом приведет к росту заработной платы в стране", – резюмировал он.

Дана Карина

Telegram
ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА НАС В TELEGRAM Узнавайте о новостях первыми
Подписаться
Подпишитесь на наш Telegram канал! Узнавайте о новостях первыми
Подписаться