Министр труда и социальной защиты населения Биржан Нурымбетов прокомментировал вопрос ответственности за получение 42500 тенге работающими гражданами. На своей странице в сети "Фейсбук", он отметил, что министерство не имеет компетенций по привлечению к ответственности данных лиц.
"Мы с первого дня говорили и разъясняли, что право на соцвыплату по случаю потери дохода в связи с введением ЧП (42500) имеют наемные работники, отправленные в отпуск без сохранения заработной платы. Так написано и в приказе (в Правилах) с первого дня, и никогда не менялось! К сожалению, как оказалось, многие наемные работники, которые продолжают работать и получать заработную плату (то есть их никто не отправлял в отпуска без сохранения зарплаты), все-таки подали заявления и получили 42500 тенге. Вы не имели права получать эту выплату в соответствии с правилами", - подчеркнул министр.
Он пояснил, что деньги были выплачены не по адресу, потому что получатели при процессе подачи заявки подтвердили потерю дохода из-за чрезвычайного положения. Проверить же достоверность этих данных ведомство не могло.
"Мы никак не могли это проверить. Потому что было так. В первоначальном варианте Правил, мы требовали от работодателя приложить к заявлению копию приказа об отпуске своих работников без сохранения зарплаты и другие документы подтверждающие, что он не может им платить зарплату в силу отсутствия средств. На второй же день, работодатели, работники, общественность, представители палаты предпринимателей, акимы сказали, что это слишком бюрократично и работодателям тяжело будет в egov прикреплять сканированные эти документы. Мы сразу же отреагировали и убрали эти требования, оставив только заявление, в котором заявитель подтверждает, что потерял доходы именно в связи с ЧП и несёт ответственность за достоверность представленных сведений. То есть перешли на уведомительный принцип. Также по пожеланиям многих работников (работодатели которых особо не торопились за них подавать заявления) мы предусмотрели возможность подавать заявления самому работнику, указав БИН своей компании (организации). Мы правильно сделали, что сразу послушались людей, общественного мнения? Думаю, что мы должны были так сделать", - отметил Биржан Нурымбетов.
Глава ведомства добавил, что в базах данных Минтруда нет сведений о приказах по предоставлению неоплачиваемого отпуска работникам. "Потому что по вашим же требованиям мы исключили предоставление такого приказа, заменив на уведомительный принцип, тем более у нас не может быть сведений о несуществующем приказе (ведь у вас его нет, вы не уходили в отпуск, вы продолжаете работать и получать зарплату, вы не теряли доходов в связи с ЧП). Исходя из этого, с мнением, что в данном случае кто назначил и выплатил тот и виноват, я не согласен", - написал министр.
Динара Куатова
