В ближайшие 5-10 лет ожидается нехватка высококвалифицированных специалистов в нефтегазовом секторе по всему миру, заявила управляющий директор по отраслевым решениям Accenture Татьяна Бернштейн в ходе международной конференции "Argus. Рынок нефтепродуктов – 2021. СНГ и глобальные рынки", сообщает корреспондент inbusiness.kz.
"Это связано со снижением привилегированности или потерей интереса у молодежи к нефтегазовой отрасли. Второе – во всем мире во всех отраслях растет интерес к IT-технологиям. И этому растущему вниманию также поспособствовала пандемия, так как на первое место выходит проблема кибербезопасности и соответствующие этой сфере профессии становятся особенно востребованы для компаний на фоне внедрения удаленного формата работы", – отметила г-жа Бернштейн.
Она уточнила, что сегодня меняется подход к подбору персонала, меняются профессии, которые потребуются в будущем, на смену приходят новые компетенции.
"Этот тренд наблюдается в разных отраслях, и он влияет не только на подбор, но и на обучение персонала, на формирование новых учебных программ по квалификации и переквалификации, как, например, в компании Shell", – отметила эксперт.
По ее словам, сегодня крупные нефтегазовые компании объединяются, чтобы совместно осуществить энергетический переход с прицелом на экологию, на "зеленую" энергетику. Объединение усилий им нужно для того, чтобы создавать новые технологии, разработать новые стандарты цифровизации в нефтедобыче.
Компании уже также поменяли подходы в осуществлении поставок своей продукции.
"Когда заключаются новые контракты на поставку компьютеров, то сегодня применяется абсолютно новый критерий по подбору партнера. Приоритет отдается тому, кто в дальнейшем займется переработкой и утилизацией устаревших компьютеров", – отметила г-жа Бернштейн.
Кульпаш Конырова
Подписывайтесь на Telegram-канал Atameken Business и первыми получайте актуальную информацию!
