Международная организация труда (далее – МОТ) готова оказать Казахстану техническую поддержку по проработке вопросов, связанных с ратификацией международных конвенций в трудовой сфере. Соответствующие договоренности были достигнуты в ходе встречи Министра труда и социальной защиты населения РК Тамары Дуйсеновой с представителями Миссии МОТ, прибывшими в Нур-Султан для обсуждения вопросов приведения национального законодательства Казахстана в соответствие с международными стандартами, передает inbusiness.kz. со ссылкой на МТСЗН РК.
Министр проинформировала представителей МОТ о реализации Дорожной карты по применению Конвенции №87 "О свободе ассоциаций и защите права на организацию", подготовленной в 2018 году по рекомендациям МОТ. В мае 2020 года были приняты соответствующие поправки в Трудовой и Уголовный кодексы, законы "О профессиональных союзах" и "О Национальной палате предпринимателей".
"Основные изменения коснулись расширения прав профсоюзов на свободу объединения, а также упрощения процедуры их регистрации. Так, в закон "О профессиональных союзах" внесены поправки, исключающие обязательное членство профсоюзов в вышестоящих профсоюзных объединениях, упрощены условия подтверждения статуса профсоюзов при их регистрации. Из закона "О Национальной палате предпринимателей" исключены полномочия НПП "Атамекен" по представлению работодателей в системе социального партнерства, а в Трудовом кодексе отдельной статьей определены представители работодателей и их полномочия", – сообщила Тамара Дуйсенова.
Глава МТСЗН также отметила, что благодаря проделанной работе по приведению национального законодательства в соответствие с международными стандартами на сегодняшний день в Казахстане осуществляют свою деятельность три республиканских объединения профсоюзов, 56 отраслевых, 35 территориальных объединений профсоюзов и 370 локальных профсоюзов, которые объединяют почти половину всех наемных работников страны – около 3 млн человек.
Кроме того, год назад Правительством Казахстана совместно с республиканскими объединениями профсоюзов и республиканскими объединениями работодателей было подписано Генеральное соглашение на 2021-2023 годы, направленное на обеспечение достойных условий труда для работников. В рамках его реализации стороны договорились провести консультации по ратификации ряда конвенций МОТ.
Так, 20 апреля 2022 года Казахстан ратифицировал Конвенцию МОТ №175 "О работе на условиях неполного рабочего времени".
В настоящее время совместно с социальными партнерами ведется подготовительная работа по ратификации конвенций МОТ №131 "Об установлении минимальной заработной платы с особым учётом развивающихся стран" и № 190 "Об искоренении насилия и домогательств в сфере труда".
"Ранее, в рамках процедуры по подготовке к ратификации Конвенции № 190 нашим министерством был направлен запрос в Бюро МОТ для стран Восточной Европы и Центральной Азии о предоставлении технической поддержки по проведению исследования касательно насилия и домогательств в сфере труда. Пользуясь случаем, просим вас оказать аналогичные технические консультации по проведению анализа соответствия национального законодательства положениям конвенции МОТ № 131.
Мы также готовы к полноценному взаимодействию по линии программы "Достойный труд". Это способствовало бы наращиванию имеющегося потенциала сотрудничества и достижению поставленных нашей страной целей в области занятости и обеспечения населения достойным трудом", – подчеркнула Тамара Дуйсенова.
В свою очередь представители Миссии МОТ отметили важность проводимой Казахстаном работы по приведению национального законодательства в соответствие с международными стандартами и выразили готовность к дальнейшей совместной работе.
