Особое внимание с начала года в Восточном Казахстане уделили предприятиям с большим количеством работников, которые определенное время не получали заработную плату. По информации прокурора ВКО Алмата Байшулакова, совместными усилиями с областным акиматом в АО "Востокшахтострой" обеспечено погашение долга 182 работникам на общую сумму 125 млн тенге. В Шемонаихинском районе удалось погасить задолженность по зарплате ТОО "Шемонаиха Су Арнасы" на 16 млн тенге 108 работникам, передает inbusiness.kz.
Как отметил Байшулаков на брифинге в службе региональных коммуникаций, органам прокуратуры удалось добиться снижения задолженности по зарплате на банкротном предприятии – ТОО "Шыгыстройгрупп" с 34 млн тенге до 12 млн тенге. Работу о взыскании долгов работникам по этой компании пока не завершили.
"В зоне постоянного надзора и контроля прокуратуры – вопросы защиты трудовых прав граждан. С начала года защищены конституционные права 287 работников, которым регулярно задерживалась выплата заработной платы на сумму свыше 140 млн тенге", - отметил областной прокурор.
Еще один проблемный аспект в трудовых отношениях, добавил он, – это несчастные случаи на производстве. Их основная доля в Восточном Казахстане приходится на горнометаллургические предприятия. Всего их в области 16, в 11 из них за последние четыре года зарегистрировано 193 факта производственного травматизма. В том числе четыре – с получением различных групп инвалидности, 16 – с летальным исходом.
"Мы приняли решение о реализации с начала года проекта "Безопасность на производстве на горнометаллургических предприятиях", его цель – процентное снижение травматизма к концу года. Для этого разработан комплексный план, его реализация позволила в текущем году на 24% добиться снижения случаев производственного травматизма по сравнению с тем же периодом прошлого года, - отметил Алмат Байшулаков. - Приняты меры социальной поддержки работников, получивших травмы".
По данным прокурора, четыре горно-металлургических предприятия ВКО приняли решение, что в случае получения работниками травм на производстве администрация берет на себя обязательства по приему на работу членов его семьи либо устройства на работу пострадавшего, которая бы соответствовала состоянию его здоровья. Также предприятие станет оплачивать обучение его детям в учебных заведениях. Остальные горно-добывающие предприятия области, вероятно, пока раздумывают, нужны ли им такие новшества и будут ли по карману. Но с ними, заверил Алмат Байшулаков, проводится соответствующая работа.
Ранее мы сообщали, какие штрафы наложены на предприятия в Казахстане, которые являются должниками по заработной плате.
